Teljes Körű Bérszámfejtő

Feladatok

• Teljes kőrű bérszámfejtés: A havi bérek, bónuszok, tólórák, pótlékok és törvényi adólevonások end-to-end feldolgozása a hatályos jogszabályok szigorú betartásával.
• Társadalombiztosítási (TB) ügyintézés: Táppénzes ellátások, anyasági támogatások (CSED, GYED), üzemi balesetek és nyugdíjbiztosítási dokumentációk kezelése.
• Cafeteria és béren kívüli juttatások: A béren kívüli juttatási rendszerek adminisztrációja, beleértve a SZÉP-kártyát, egézségbiztosítási csomagokat és az utazási költségtérítéseket.
• Hatósági adatszolgáltatás és bevallások: A havi bérhez kapcsolódó adók és járulékok hivatalos bevallása, valamint a köteleségi statisztikai adatszolgáltatások benyújtása a NAV (Nemzeti Adó- és Vámhivatal) és a KSH (Központi Statisztikai Hivatal) felé.
• Munkavállalói életùt adminisztrációja: A jogszabályban előírt munkaviszony-bejelentések kezelése, küönös tekintettel a NAV T1041-es nyomtatványok beküldésére új belépők, szerződésmódosítások és kilépések esetén.
• Munkavállalói kérdések megválaszolása: Hiteles szakmai kapcsolattartóként eljárni a bérjegyzékekkel, személyi jövedelemadóval (SZJA) kapcsolatos változásokkal és a családi adókedvezményekkel összefüggő munkavállalói megkeresésekben.

Feltételek és juttatások

Elvárások

• Szakirányú középfokű szakképesítés vagy felsőfokú végzettség bérszámfejtés, pénzügy vagy humánerőforrás területen.
• 3-5 év aktív, gyakorlati bérszámfejtési tapasztalat vállalati környezetben, Magyarországon.
• Hazai bérszámfejtő rendszerek (pl. NEXON, BaBylone vagy Kulcs-Soft) magabiztos, igazolt ismerete, valamint magabiztos Excel-tudás.
• A Munka Törvénykönyvének, az adózási szabályoknak és az aktuális jogszabályi változásoknak a mélyreható, operatív szintű ismerete.
• Társalgási szintű angol nyelvtudás