Senior HR Compliance Manager, EMENAT
Munkáltató · GE Aerospace
HR-vezető
HR-szakértő
Jogi szakemberTeljesBudapest
Tapasztalt Senior HR Compliance Managert keresünk, akinek feladata egy hatékony HR-megfelelőségi program bevezetése és fenntartása az EMENAT régióban (Európa, Közel-Kelet, Észak-Afrika és Törökország). A szélesebb HR-vezetői csapathoz jelentkezve Ön biztosítja a vonatkozó foglalkoztatási törvények, előírások és belső szabályzatok betartását, miközben a megfelelelő és hatékony HR-gyakorlatok révén támogatja a biztonságos, magas minőségű és időszerű üzleti működést.
Feladatok
- Globális szemléletű HR-megfelelőség képviselete a szabályzatok, ellenőrzési pontok és eszközök egységesítésével, valamint helyi szintű adaptálásával az országspecifikus jogszabályoknak és gyakorlatoknak megfelelően.
- Új jogszabályok lefordítása gyakorlati követelményekre, ellenőrzési pontokra és standard munkafolyamatokra.
- Részvétel regionális megfeleléssel foglalkozó bizottságokban/munkacsoportokban vagy azok elnöklése.
- Globális kezdeményezések és standardok bevezetésének vezetése és támogatása; együttműködés a régiók között a folyamatok harmonizálása és a legjobb gyakorlatok megosztása érdekében.
- HR-szabályzatok, kézikönyvek és SOP-k tervezetének elkészítése, frissítése és harmonizálása a Jogi, valamint a Munkaügyi/Munkavállalói Kapcsolatok osztállyal együttműködve.
- Képzési programok kidolgozása és megtartása a HR, a vezetők és a munkavállalók számára kiemelt témákban.
- Regionális munkavállalói vizsgálatok menedzselése és támogatása, beleértve az ügyek kiosztását és a vizsgálatok felülvizsgálatát.
- Összetett jellegű vizsgálatok lefolytatása.
- Szakértői tanácsadás összetett munkavállalói kapcsolatok, szabályozási kérdések és HR-megfelelőségi követelmények terén.
- A régióban folyamatosan változó jogszabályok és előírások nyomon követése; szabályozási naptár fenntartása.
Elvárások
- Alapképzés HR, üzleti vagy jogi területen, vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat
- Jelentős tapasztalat HR-megfelelőségi tanácsadás és menedzsment terén az EMENAT régióban
- Bizonyított tapasztalat megfelelési programok vezetésében, szabályzatok értelmezésében és alkalmazásában, összetett vizsgálatok menedzselésében, szabályozási és munkavállalói kapcsolati kérdésekben adott tanácsadásban, szabályzatok és képzések kidolgozásában, auditok/jelentéstétel támogatásában, valamint régiókon átívelő HR-megfelelőségi kezdeményezések előmozdításában
- HRIS-, ügykezelési és megfelelésszervezési eszközök ismerete; adatelemzési és riportálási jártasság
- Tapasztalat globális HR-megfelelőségi kezdeményezések menedzselésében
- A regionális foglalkoztatási törvények és HR-megfelelőségi keretrendszerek alapos ismerete, beleértve a foglalkoztatásra vonatkozó adatvédelmet (GDPR / brit GDPR)
- Kiváló angol nyelvtudás szóban és írásban