Senior Talent Acquisition Partner – Engineering, Software and Tech, Central Europe (German Speaker)
Munkáltató · GE Vernova
HR-szakértő
MunkaközvetítőTeljesTávmunka
A Senior Talent Acquisition Partner felelős a teljes körű toborzásért a közép-európai mérnöki, szoftveres és technológiai területen a komplex és ismétlődő pozíciók esetében. Ez a szerepkör szorosan együttműködik a vezetőivel és a HR-rel a kiváló szakemberek azonosítása, vonzása, értékelése és felvétele érdekében a mérnöki funkciókban.
Feladatok
- A teljes körű toborzási folyamat lebonyolítása a bízott mérnöki, szoftveres és technológiai pozíciókra Közép-Európában
- Komplex és nehezen betölthető pozíciók toborzásának vezetése haladó keresési technikák alkalmazásával
- Jelöltek szűrése és értékelése szakmai alkalmasság, képességek és vállalati kultúrához való illeszkedés szempontjából
- Proaktív jelöltbázisok építése és fenntartása a kritikus és visszatérő szakterületeken
- Együttműködés a hiring managerekkel és a HR-rel a pozíciók elvárásainak, a toborzási prioirtásoknak és stratégiáknak a meghatározásában
- Ajánlattételi tárgyalások vezetése és összetettebb ajánlattételi helyzetek kezelése
- Lean szemlélet és folyamatos fejlesztési kultúra alkalmazása a napi toborzási feladatokban
Feltételek és juttatások
Együttműködő környezetLégy egy dinamikus és befogadó toborzási csapat tagja.Fejlődési lehetőségekFejlődési és képzési lehetőségek hosszú távú karrierút mellett.Versenyképes juttatásokVersenyképes juttatási csomag a helyi piaci gyakorlatnak megfelelően.
Elvárások
- Alapképzés elismert egyetemen vagy főiskolán, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat
- Jelentős toborzási tapasztalat, erős teljes körű toborzási ismeretekkel
- Bizonyított tapasztalat komplex pozíciók toborzásában több funkcióban vagy országban
- Erős kompetencia a direkt keresésben és a passzív jelöltek elérésében
- Tapasztalat a hiring managerek és érintettek tanácsadásában a toborzási folyamat során
- Folyékony angol és német nyelvtudás (írásban és szóban)
- Erős kommunikációs és stakeholder-kezelési készségek