Third Party Management Senior Analyst
885 605 – 1 484 861 Ft / hó
Munkáltató · Citi
Üzleti elemző
RendszerelemzőTeljesBudapest
A Third Party Management Senior Analyst egy tapasztalt szakértői pozíció, amely biztosítja, hogy a kiszervezési gyakorlatok teljes mértékben összhangban legyenek az EBA kiszervezési iránymutatásaival és a DORA előírásaival, lehetővé téve a helyi egységek számára, hogy harmonizált és ellenőrzött módon feleljenek meg a szabályozási elvárásoknak. A munkakör mélyreható szakterületi ismereteket igényel, és hozzájárul az új technikák fejlesztéséhez, valamint a terület vagy funkció folyamatainak és munkafolyamatainak javításához.
Feladatok
- Programok vagy programportfóliók napi működésének tervezése, irányítása és koordinálása
- Üzleti esetek kidolgozása, üzleti követelmények áttekintése, hiányelemzés (gap analysis), megvalósíthatósági tanulmány készítése a hosszú távú előnyök érdekében, valamint a követelmények és megoldások egyeztetése az érdekelt felekkel
- Találkozók a végfelhasználókkal az üzleti igények megértése érdekében, követelmények megfogalmazása, bemutatók tartása a követelménydokumentumokról, valamint a Project Sponsor, a Product és az Operations jóváhagyásának beszerzése
- A funkcionális követelmények és az üzleti követelmények összevetése annak biztosítása érdekében, hogy a technológiai terület megértse és teljesítse a végfelhasználók elvárásait és igényeit
- Üzleti elemzőkből és tesztelőkből álló csapat vezetése, hogy a Cash projektekhez kapcsolódó rendszerfejlesztések átadása határidőre és magas minőségben történjen meg
- Együttműködés a technológiai csapattal az esetleges projektkésések, kockázatértékelések és kockázatkezelési tervek terén, valamint státuszjelentések készítése a projekt érdekelt felei, valamint a termék- és operatív partnerek számára
- Projekt utáni MIS (vezetői információs rendszer) készítése, tanulságok levonása / folyamatos folyamatfejlesztési áttekintés lefolytatása, valamint programterv és -okirat, előnykezelési terv, érdekeltfél-kezelési terv, elfogadási terv és központi programhiba-napló létrehozásának biztosítása
Feltételek és juttatások
Cafeteria ProgramOtthoni munkavégzési támogatásA hibrid munkavégzésben dolgozó kollégák számáraFizetett szülői szabadság programSzülési és apasági szabadságMagánjellegű egészségbiztosítási programMagánjellegű egészségbiztosítási program és helyszíni orvosi szobák az irodáinkbanNyugdíjpénztári hozzájárulásHozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztárhozCsoportos életbiztosításMunkavállalói támogató programTanulási és fejlődési programokHozzáférhetőség a tanulási és fejlődési programok széles köréhez, online kurzus-könyvtárakhoz és készségfejlesztő platformokhoz, mint például az Udemy és a DegreedRugalmas munkavégzési lehetőségekRugalmas munkavégzési lehetőségek, amelyek segítenek a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésébenKarrierfejlesztési lehetőségekKarrierlehetőségek földrajzi területeken és üzletágakon átívelően
Elvárások
- 5–8 év pénzügyi területen szerzett projekt- és csapatvezetésben/részvételben szerzett tapasztalat, valamint 2 év szakmai vezetői szerepkörben
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Microsoft Office programcsomag ismerete
- Képesség a feladatok priorizálására és a szigorú határidők betartására, miközben a kiemelt figyelmet fordít a részletekre
- Alapképzés (Bachelor/University degree) vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat