Customer Service Team Leader

Munkáltató · DHL Supply Chain Hungary Limited

Irodai és call center csoportvezetőBeszerzési és logisztikai vezetőÜgyfélszolgálati ügyintézőTeljes

Budapest IX. kerület, IX. district

Lépjen be egy izgalmas karrierútba a DHL Supply Chainnél, ahol újat mutatunk, és nagy becsben tartjuk kihívásokkal teli, mégis pezsgő szerepeink egyedi dinamikáját. A DHL-nél büszkék vagyunk arra, hogy másképp csináljuk a dolgokat, és a legnagyobb értéket képviseljük ügyfeleink és munkavállalóink számára egyaránt. Szilárdan hiszünk abban, hogy a munkánkban lelt öröm tökéletes teljesítménnyel párosul a feladataink során. Csatlakozzon csapatunkhoz, és tegyen különbséget a logisztikai iparágban!

Feladatok

  • Az operatív csapat (ügyfélszolgálati koordinátorok) irányítása, menedzselése és fejlesztése
  • A csapat kiváló ügyfélszolgálati munkájának biztosítása gyors és pontos rendelésfeldolgozással, átfogó utókövetéssel, készletkezeléssel és hatékony kommunikációval
  • Az ügyfélszolgálati és BCC teljesítménymutatók (KPI-ok és SLA-k) elérése, a csapatszintű és egyéni hozzájárulás menedzselése, ellenőrzése és fejlesztése
  • A munkaterhelés elosztásának, az erőforrás-allokációnak, a jelenlétnek és a szabadságolásnak a menedzselése a munkaterhelés, a szabályzatok és elvek szerint
  • A csapat termelékenységének nyomon követése, folyamatos fejlesztési kezdeményezések ösztönzése és megvalósítása a hatékonyság és az általános teljesítmény növelése érdekében
  • Erős üzleti kapcsolatok építése az ügyfelekkel és a kulcsfontosságú belső partnerekkel, átlátható kétirányú kommunikáció támogatása a csapaton belül és a részlegek között
  • Naprakész maradás az új ügyfél- és folyamatkövetelményekkel kapcsolatban, aktív részvétel a kapcsolódó projektekben
  • Es姗alációk kezelése, alapos kiváltóok-elemzések elvégzése, valamint javaslatok tétele a megismétlődés elkerülésére (a CAPA megközelítés követésével)
  • Rendszeres csapat- és egyéni megbeszélések tartása a személyes és munkakapcsolatok, valamint a csapat és az egyén fejlesztése érdekében
  • A csapat képességeinek és kompetenciáinak felügyelete, átfogó képzési tervek készítése az egyéni igények alapján, gyakorlati coaching biztosítása
  • A munkautasítások, a rendszer- és folyamatváltozások ismeretének biztosítása a csapatban, valamint a kommunikáció elősegítése
  • Biztonságos és pozitív csapatkörnyezet teremtése, valamint annak biztosítása, hogy a csapat a megfelelő szemléletet és attitűdöt képviselje
  • Ügyfél MBR-ek előkészítése és azokon való részvétel, a BCC KPI-ok és SLA-k bemutatásával

Feltételek és juttatások

CafeteriaHUF 500.000/évÉves bónuszrendszerMedicover biztosításKutyabarát irodaExtra juttatásokkedvezményes Life1 bérlet, Praktiker, Alza és GreenGo kedvezmények, gyümölcsnapokStabilitás és karrierútSzámos hivatalos képzés és lehetőség új dolgok tanulására

Elvárások

  • Folyékony angol nyelvtudás elengedhetetlen
  • Erős csapatvezetői készségek, 2 éves tapasztalattal (multinacionális háttér előnyt jelent)
  • Excel ismerete elengedhetetlen
  • Kiemelkedő ügyfélközpontúság és szolgáltatási szemlélet
  • Tapasztalat az eszkalációkezelés terén
  • Számítógépes ismeretek és a Microsoft alkalmazások magabiztos használata
  • Erős csapatvezetői készség
  • Határozott személyiség
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Multitasking készség, célorientáltság és csapatmunkára való képesség

Közzétéve 2026. okt. 25. · Frissítve 9 napja · 0 megtekintés