EMEA Sr Payroll Analyst
Munkáltató · Danaher
Budapest
A Senior Payroll Analyst önállóan felel az EMEA-régió teljes körű bérszámfejtési folyamatainak végrehajtásáért és támogatásáért, magas szintű pontosságot, jogszabálykövetést és határidő-betartást biztosítva. Ez a munkakör a bérszámfejtési alapismeretekre épül, és kulcsszerepet játszik a problémamegoldásban, a folyamatfejlesztésben, valamint a junior csapattagok támogatásában.
Feladatok
- A kijelölt országok vagy regionális bérszámfejtések lebonyolítása az EMEA-régióban, rendszerintegráció ellenőrzése, törzsadatok feltöltése, a bérszámfejtési adatok ellenőrzése és validálása (beleértve az új belépőket, kilépőket, áthelyezéseket, juttatásokat és levonásokat)
- Bérszámfejtési adatok validálása és javítása a feldolgozás előtt, bérszámfejtési eltérések eszkalálása és megoldása, valamint folyamatfejlesztési és automatizálási javaslatok tétele
- Munkavállalói bérszámfejtési nyilvántartások karbantartása és auditálása, ideértve az adólevonásokat, juttatásokat és az átutalásokat
- Együttműködés a bérszámfejtési rendszer frissítéseiben, integrációiban és konfigurációjában a regionális egységesség biztosítása érdekében
- Támogatás a szabványos bérszámfejtési eljárások dokumentálásában és bevezetésében
Elvárások
- Pénzügyi vagy üzleti alapdiploma, vagy legalább 3 év releváns pénzügyi vagy bérszámfejtési tapasztalat
- 1 év bérszámfejtési tapasztalat vagy adatközpontú környezetben szerzett munkatapasztalat
- Tapasztalat kijelölt országok vagy regionális bérszámfejtések lebonyolításában az EMEA-régióban, valamint összetett bérszámfejtési adatok ellenőrzésében és validálásában
- Gyakorlati tapasztalat bérszámfejtési és HR-rendszerekkel (pl. ADP, Workday, SAP vagy hasonló)
- Kivételes részletorientáltság, valamint pontóság az adatrögzítésben és egyeztetésben
- Kiváló angol nyelvtudás szóban és írásban