Credit Review Officer

Munkáltató · Citigroup

Pénzügyi elemzőHitelügyintézőRugalmasTeljesÉtkezés

Budapest

A Credit Review Officer felelős a hozzárendelt felülvizsgálati egység minden aspektusának önálló kezeléséért. A munkakör magában foglalja a Citi által jóváhagyott, AI-alapú eszközök hatékony használatát az analitikai mélység növelése, a felülvizsgálat végrehajtásának egyszerűsítése és a trendek azonosításának erősítése érdekében, miközben a felülvizsgáló teljes körű szakmai megítélése megmarad.

Feladatok

  • A Citi hitelkockázat-kezelési hatékonyságának, valamint az Üzleti és Független Kockázatkezelési terület azon képességének értékelése, hogy azonosítani, nyomon követni és mérsékelni tudják a jelenlegi és felmerülő hitelkockázatokat a Citigroup és a Citibank egészén belül
  • CRR Wholesale Review Entity egységek kezelése negyedéves üzleti monitoringon és időszakos felülvizsgálatokon keresztül, AI-eszközök felhasználásával az adatkivonás, a tematikus elemzés és – adєtt esetben – a kockázat azonosítás támogatására
  • A hozzárendelt portfóliók és kapcsolatok minőségének értékelése, ideértve a felmerülő kockázatok azonosítását és kiértékelését
  • A hitelelemzés és expozíció-elemzés minőségének és megfelelőségének, valamint a vállalati, kereskedelmi és high-net-worth kapcsolatok kockázati besorolásai és osztályozásai pontosságának és helytállóságának értékelése
  • A hozzárendelt felülvizsgálati egység hitelkockázati folyamatainak és standardjainak hatékonyságának értékelése a vezető gyakorlatok ösztönzése és a fejlesztési lehetőségek azonosítása érdekében
  • Az Üzleti és Kockázati terület létszámának értékelése a hozzárendelt felülvizsgálati egységre gyakorolt hatások megállapítása céljából
  • Hitértékelési dokumentumok elkészítése a CRR kézikönyv és a felülvizsgálati útmutatók által megkövetelt minőségi standardoknak megfelelően, a tervezést, a dokumentum-összehasonlítást és a konzisztencia-ellenőrzést támogató AI-eszközök megfelelő alkalmazásával
  • A felülvizsgálatokból vagy üzleti monitoringból eredő korrekciós akciótervek megfelelőségének értékelése, valamint azok hatékonyságának utólagos validálása az üzletág általi implementációt követően
  • Felelősség vállalása a hozzárendelt felülvizsgálati egység számára készített munkatermékek – így a hitértékelési dokumentumok, a mintavételi indoklási dokumentumok és a CRR nagykereskedelmi felülvizsgálati jelentések – minőségéért és konzisztenciájáért
  • A CRR nagykereskedelmi csapatvezetőinek, szegmensvezetőinek és a CRR nagykereskedelmi vezetőjének támogatása regionális és/vagy globális feladatokban
  • A hozzárendelt felülvizsgálati egységet érintő aggályok és/vagy felmerülő kockázatok kommunikálása a Hitelülvizsgálati csapatvezetők és a CRR nagykereskedelmi felsővezetés felé
  • Utazási igény – az idő 25%-ában

Feltételek és juttatások

Cafeteria programOtthoni munkavégzési támogatásHibrid munkavégzési modellben dolgozó kollégák számáraFizetett szülői szabadság programSzülési és apasági szabadságMagánegészségügyi ellátási programÉs helyszíni orvosi szobák irodáinkbanNyugdíjpénztári hozzájárulásÖnkéntes nyugdíjpénztárbaCsoportos életbiztosításMunkavállalói támogató program

Elvárások

  • Legalább 6 év releváns szakmai tapasztalat szükséges a banki, pénzügyi, számviteli, közgazdasági vagy üzleti területen.
  • Adminisztráció vagy hasonló terület, hitelezési vagy pénzügyi kimutatás-elemzési tapasztalattal
  • Erős elemzői készségek, képesség a kiváltó okok és trendek azonosítására, valamint a jövőbeli kihívások előrejelzésére
  • A hitelpolitikai kérdések alapos ismerete
  • A tőkepiaci termékek, ideértve a származtatott ügyleteket is, jó ismerete
  • Képesség a felmerülő kockázatok – ideértve az operatív kockázatot is – felismerésére
  • Kockázatelemzési és kockázatkezelési folyamatok szakértője egy vagy több termék és hitelezési terület vonatkozásában
  • Fejlett projektmenedzsment készségek
  • Magas szintű Microsoft Office ismeret (Word, Excel és PowerPoint), valamint magabiztos használat a Citi irányelveivel összhangban lévő, AI-alapú termelékenységi és elemző eszközök terén
  • Erős interperszonális készségek, képesség kapcsolatok kiépítésére és fenntartására, valamint közvetlen felhatalmazás nélküli meggyőzésre (befolyásolásra)
  • Erős írásbeli és verbális kommunikációs készség, képesség a tiszta és tömör kommunikációra különböző szenioritási szintű hallgatóság számára
  • Szabályozási tapasztalat vagy releváns tapasztalat más intézmény hasonló munkakörében előnyt jelent
  • Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
  • A Citi szervezetének és rendszereinek ismerete előnyt jelent
  • Alapképzés (Bachelor) / Egyetemi diploma, mesterképzés (Master) előnyt jelent.

Közzétéve 2026. okt. 20. · Frissítve 14 napja · 2 megtekintés