Vezető szerződéses jogász
Munkáltató · Eaton Corporation
Budapest
Ez a szenior belső jogi pozíció felelős a vállalat adatközpont-szektorbeli kereskedelmi tevékenységéhez kapcsolódó teljes körű szerződéskötési folyamat irányításáért. A munkakör a jogi részleg része, és elsődleges jogi üzleti partnerként szolgál az értékesítési és projektmegvalósítási csapatok mellett, kézben tartva a szerződéses stratégiát és a tárgyalásokat a nagy értékű, összetett ügyletek terén.
Feladatok
- Teljes körűen felügyeli a nagy értékű ügyfélszerződések teljes életciklusát az adatközpont-projektekhez kapcsolódó termékek, szolgáltatások és megoldások szállítása terén, a kezdeti feltételek tárgyalásától kezdve a lezárásig és a vitarendezésig.
- Közvetlen tárgyalásokat vezet jelentős partnerekkel, beleértve a hiperskálázókat, colocation szolgáltatókat, fővállalkozókat és nagyvállalati ügyfeleket.
- Elsődleges jogi üzleti partnerként működik közre az értékesítési és projektmegvalósítási részlegek mellett, pragmatikus, üzletközpontú tanácsadást nyújtva az üzletkötés minden szakaszában.
- Kialakítja és felügyeli a vállalat szabványos szerződéses keretrendszerét, beleértve az ügyfeleknek szóló feltételeket, az ellátási lánc feltételeit, a titoktartási (NDA) megállapodásokat és a konzorciumi szerződéseket, biztosítva azok naprakészségét és megfelelőségét a vállalkozás növekedésével párhuzamosan.
- Előmozdítja a folyamatos fejlesztést a szerződéskötési folyamatokban, a jóváhagyási munkafolyamatokban és a kockázatkezelési irányításban, beleértve egy szerződéskezelési rendszer és útmutató (playbook) kidolgozását.
- Stratégiai iránymutatást nyújt a kockázatvállalási hajlandóság és a döntéshozatali küszöbértékek terén, együttműködve a felsővezetéssel és a szélesebb jogi csapattal a szabályzatok kialakításában.
- Felügyeli a szerződéskötés utáni szerződéskezelést, beleértve a módosítások és követelések kezelését, valamint a vitarendezési folyamatok irányítását.
- Megbízza és felügyeli a külső jogi tanácsadókat, ha speciális szakértelemre van szükség, kontrollálva a költségeket és az eredmények minőségét.
- Támogatja a vállalkozást az M&A tranzakciók, partnerségek vagy új piacokra lépés során, amikor szerződéses átvilágításra vagy struktúrálásra van szükség.
Feltételek és juttatások
Hibrid munkavégzés, Éves bónusz, Cafeteria, Magán-egészségbiztosítás, Életbiztosítás, Szemüveg-támogatás, AYCM partnerség, Belső elismerési rendszer (E-Stars)Munkavállalói jóllét támogatásaHasználja ki az átfogó jóléti programokat, amelyek az Ön általános egészségét támogatjákCsaládbarátÉlvezze a családbarát környezetet olyan irányelvekkel, amelyek támogatják a munka és a magánélet egyensúlyátTehetséggondozás és karrierfejlesztésElkötelezettek vagyunk az Ön szakmai fejlődése mellett, nagy hangsúlyt fektetve a belső előrelépésre, a folyamatos tanulásra és a kollégák közötti mentorálásraKutyabarátHozza magával kedvencét a kutyabarát irodánkbaKülönleges helyiségekVegye igénybe családi szobánkat, imaszobánkat, nyújtószobánkat és pihenőszobánkat a kényelem érdekébenCéges jógaórákVegyen részt rendszeres jógaórákon, hogy fit és kipihent maradjonTársadalmi felelősségvállalásCsatlakozzon egy társadalmilag felelős szervezethez, amely elkötelezett a pozitív hatás elérése mellettMunkavállalói Értékelés NapjaÜnnepeljen velünk a Munkavállalói Értékelés Napján, elismerve kemény munkáját és hozzájárulását
Elvárások
- Jogi diploma és megszerezett ügyvédi képesítés szükséges
- Legalább 10 év jogi tapasztalat szerződéskészítés és tárgyalás terén (ügyvédi irodában és/vagy vállalatnál)
- Ügyvédi képesítés, jelentős képesítés szerzés utáni releváns tapasztalattal a kereskedelmi szerződések területén, amelyet vállalaton belül vagy ügyvédi gyakorlat során szerzett, erős belső kihelyezési (secondment) vagy ügyfélközpontú háttérrel.
- Bizonyított tapasztalat összetett, nagy értékű B2B szerződések tárgyalásában és lezárásában (ideális esetben adatközpont, technológiai infrastruktúra vagy ipari ellátási szektorban).
- Mélyreható szakértelem a kockázatmegosztás terén: felelősségi keretek, szavatosság, kártalanítás, kötbér, indemnities, belépési jogok (step-in rights), felmondás stb.
- Magabiztos fellépés műszakilag összetett mellékletek kezelésében, amelyek teljesítési specifikációkat, szolgáltatási szintmegállapodásokat (SLA), átvételi teszteket és üzembehelyezési mérföldköveket tartalmaznak.
- Tapasztalat szerződéskezelési funkció irányításában vagy kimutatható készség erre, beleértve a folyamatok tulajdonlását, sablonkezelést és az érintettek képzését.
- Erős kereskedelmi érzék és magabiztosság a partnerek és a belső érintettek kihívásában, amennyiben szükséges.
- Tapasztalat külső jogi tanácsadók hatékony és költségtudatos utasításában és menedzselésében.
- Képesség a gyors tempójú, projektorientált környezetben való munkavégzésre, egyszerre több párhuzamos, különböző stádiumban lévő ügylettel.
- Nemzetközi szerződéskötési tapasztalat, különösen az európai joghatóságok területén.
- Folyékony angol nyelvtudás. További európai nyelvek ismerete előnyt jelent.