Sr. Program Manager, Infrastructure Delivery

Munkáltató · Thermo Fisher Scientific

IT-vezetőRendszerelemzőNappaliTeljes

Budapest

A Senior Program Manager, Infrastructure Delivery irányítja a komplex, nagyvállalati szintű infrastruktúra-programok tervezését és végrehajtását. Ez a pozíció együttműködik az Infrastructure & Operations, az Architecture, a Cybersecurity, az üzleti csapatok és a stratégiai partnerek körében, hogy biztonságos, rugalmas és skálázható technológiai megoldásokat szállítson.

Feladatok

  • Nagy méretű és összetett infrastruktúra-programok vezetése a stratégiától és tervezéstől a megvalósításig és az operatív átállásig.
  • Üzleti és technológiai prioritások lefordítása végrehajtható ütemtervekké, programtervekké, mérföldkövekké és mérhető eredményeké.
  • Programirányítás, vezetői jelentéstétel, KPI-ok és döntéshozatali folyamatok kialakítása.
  • A hatókör, az ütemterv, a költségvetés, az erőforrások, a függőségek, a kockázatok, a problémák és a kulcsfontosságú döntések kezelése.
  • A teljesítés koordinálása az infrastruktúra-mérnöki, architektúra-, üzemeltetési, kiberbiztonsági, alkalmazásfejlesztési csapatok, üzleti partnerek és alvállalkozók között.
  • Együttműködés a technikai csapatokkal annak biztosítása érdekében, hogy a megoldások megfeleljenek a skálázhatósági, rugalmassági, teljesítmény-, biztonsági és üzembehelyezési követelményeknek.
  • A szállítási kockázatok és korlátok korai azonosítása, valamint az időben történő megoldás és vezetői döntések ösztönzése.
  • Komplex infrastrukturális bevezetések, migrációk, átalakítások és életciklus-projektek vezetése az üzleti működés minimális zavarása mellett.
  • Az üzemeltetésbe való zökkenőmentes átállás biztosítása, beleértve a támogatási modelleket, a dokumentációt, a monitoringot, a képzést és a tudásátadást.
  • Folyamatos fejlesztés ösztönzése PPI/Lean gyakorlatok, a levont tanulságok és a szabványosított szállítási folyamatok révén.
  • Megbízható szállítási partnerként való közreműködés a vezető technológiai vezetők, az üzleti partnerek és a felsővezetői szponzorok felé.
  • A program helyzetének, kockázatainak, pénzügyeinek, függőségeinek és javaslatainak világos kommunikációja a vezetőség felé.
  • Erős partnerségek építése a technológiai és az üzleti szervezetekben az összhang és az elszámoltathatóság elősegítése érdekében.
  • Keresztfunkcionális csapatok vezetése és befolyásolása mátrixszervezetben.
  • Stratégiai partnerek és szolgáltatók kezelése a szállítási kötelezettségek és elvárások mentén.
  • Projekt- és programmenedzserek mentorálása, valamint a programmenedzsment legjobb gyakorlatainak népszerűsítése.

Elvárások

  • Alapképzés (Bachelor's degree) információs technológia, információs rendszerek, számítástechnika, mérnöki tudományok, üzletvitel, projektmenedzsment vagy kapcsolódó területen; ezzel egyenértékű tapasztalat is figyelembe vehető.
  • Kimutatható tapasztalat komplex technológiai projektek és programok vezetésében, beleértve a jelentős vállalati infrastruktúra-tapasztalatot is.
  • Bizonyított siker vállalati infrastruktúra-átalakítási, modernizációs, migrációs vagy bevezetési programok lebonyolításában.
  • Tapasztalat az infrastruktúra területein, mint például a felhő (cloud), adatközpontok, hálózat, számítási kapacitás, tárolás, hosztolás, munkahelyi technológia vagy platformszolgáltatások.
  • Erős tapasztalat integrált tervek, költségvetések, erőforrások, alvállalkozók, kockázatok és keresztfunkcionális függőségek kezelésében.
  • Bizonyított képesség a felső- és ügyvezetői szintű vezetőséggel való hatékony kommunikációra.
  • PMP, PgMP vagy ezzel egyenértékű program-/projektmenedzsment tapasztalat előny.
  • Tapasztalat az Agile, Waterfall és hibrid szállítási módszertanok terén.
  • Erős vezetői, problémamegoldó, tárgyalási és konfliktuskezelési készségek.
  • Képesség a stratégiai és technikai célok végrehajtható tervekké és mérhető eredményeké történő lefordítására.
  • Kiváló verbális, írásbeli, prezentációs és stakeholder-kezelési készségek.
  • Bizonyított képesség a csapatok befolyásolására és az elszámoltathatóság ösztönzésére közvetlen jelentési hatáskör nélkül is.
  • Globális csapatokkal és többlokkos infrastruktúra-programokkal való munkatapasztalat előny.
  • Akár 20%-os utazási igény.

Közzétéve 2026. okt. 17. · Frissítve 17 napja · 0 megtekintés