Magyarországi gyárvezető

Feladatok

• Vezetői iránymutatás biztosítása a gyár valamennyi szervezetének és munkatársának a biztonsági, határidőre történő szállítási, minőségi, költség- és szállítási vevői elvárások teljesítése érdekében.
• A vezetői munkatársak fejlesztésének biztosítása a gyár és a támogató szervezetek irányításához
• Együttműködés a vevőkkel, a funkcionális vezetőkkel és a belső munkatársakkal a szervezeti elvárások teljesítése érdekében
• A gyári célok kitűzésének és elérésének vezetése a biztonság, a szállítási minőség, a költségek, az ütemezés, a megfelelőség és a biztonság terén
• A gyár sikerre vezető jövőképének kialakítása és fenntartása
• A vezetői csapat támogatása a stratégiai döntéshozatalban és a problémamegoldásban
• Vezetőfejlesztés és teljesítményértékelés biztosítása a gyári munkatársak számára
• Pozitív vállaleti polgárság kialakítása és fenntartása a közösségi szervezeteken és a médián keresztül
• Kapcsolattartás a helyi törvényhozó testületekkel az üzletágra kedvező hatású döntések előmozdítása érdekében
• Költségvetések és beruházási keretek kidolgozása és nyomon követése az egyes szervezetek hozzájárulásával
• Olyan szervezeti struktúra kialakítása és igazítása, amely a legjobban támogatja a gyár céljait és mérőszámait
• A Flight Deck kultúra és módszertan ösztönzése

Feltételek és juttatások

Elvárások

• Felsőfokú végzettség elismert főiskolától vagy egyetemtől, valamint széles körű tapasztalat repülőgép-gyártási, -szolgáltatási vagy -javítási tevékenység területén
• Kimutatható gyártási vezetői tapasztalat.
• Erős Lean szakértelem az átalakulás és a FLIGHT DECK területén
• Bizonyított készség a változások és az átalakulás vezetésére
• Kiemelkedő vezetői készségek
• Szervezeti változáskezelési készségek
• Kiváló verbális és írásbeli kommunikációs készség
• Erős szociális és vezetői készségek
• Termékek és folyamatok ismerete a vevői elvárások és a költségvetés-tervezés terén