Németül beszélő Talent Acquisition Business Partner
Munkáltató · EPTA GROUP
HR-szakértő
Munkaközvetítő
Személyzeti ügyintézőTeljesBudapest
Olasz gyökerű, piacvezető kereskedelmi hűtőipari vállalatként biztosítjuk, hogy a kedvenc helyi boltjában a szupermarket élelmiszerei és jégkrémjei minden nap optimálisan hűtve legyenek. Talent Acquisition Business Partnerként kulcsszerepet játszik kultúránk alakításában és a minket előre vivő tehetségek vonzásában.
Feladatok
- A jelöltút teljes körű felügyelete az Sourcingtól az onboardingig
- A különböző szintű érintettek menedzselése és együttműködés a hiring managerekkel
- Interjúkordináció irányítása a minőségre és a sebességre fókuszálva
- Stratégiai kapcsolattartó szerep betöltése a jelöltek számára
- Adatintegritas és megfelelelés biztosítása a toborzási rendszerekben
- Sourcing és tehetségkutatási kezdeményezések vezetése
- Külső toborzási partnerek és vendorok menedzselése
Elvárások
- A német és angol nyelv tárgyalási szintű ismerete (szóban és írásban) elengedhetetlen
- 4+ év tapasztalat toborzás területén, ideális esetben nemzetközi vagy mátrixszervezetben
- Bizonyított tapasztalat a teljes körű toborzás menedzselésében különböző funkciók és szenioritási szintek mentén
- Tapasztalat szenior szintű érintettek menedzselésében
- Biztos tapasztalat ATS platformok és toborzási analitikai/riporting eszközök terén
- Erős háttér a direct sourcing terén, különösen nehezen betölthető vagy specializált pozíciókban
- Gyakorlati tapasztalat vendor-menedzsmentben, beleértve az ügynökségi teljesítményt és a költségkontrollt
- Munkáltatói márkaépítési stratégiák ismerete
- Jó MS Office ismeret és magabiztosság a digitális eszközök használatában