Digital Product Owner - Payroll
1 097 600 – 1 646 400 Ft / hóBrutto
Munkáltató · Sanofi Group
Rendszerelemző
IT-vezető
Üzleti elemzőTeljesBudapest
Digital Product Owner - Payrollként a Digitális Megvalósítási és Működési csapatunkban Ön felel a Sanofi globális bérszámfejtési digitális megoldásainak teljes életciklusáért – biztosítva, hogy azok megbízhatóak, szabálykövetőek legyenek és folyamatosan fejlődjenek. Csatlakozzon a Sanofi transzformációját hajtó digitális motorhoz – ahol a mesterséges intelligencia, az automatizálás és a bátor kísérletezés gyorsabb tudományt és okosabb döntéseket tesz lehetővé.
Feladatok
- Ön felel az alkalmazáskezelésért, a szolgáltatási kérésekért és a bérszámfejtési digitális portfólió változtatási döntéseiért.
- Elsődleges hídként szolgál a HR, a Pénzügy és a Digitális megvalósítási csapatok között.
- Kezeli a harmadik féltől származó bérszámfejtési partnereket és a regionális szolgáltatókat, felügyeli az SLA-kat és a teljesítményértékeléseket.
- Biztosítja, hogy a bérszámfejtési megoldások megfeleljenek a helyi munkajogi előírásoknak, a GDPR-nak és a kiberbiztonsági szabványoknak.
- Vezeti a változás- és kiadáskezelést a rendszerfrissítések és a szabályozási változások terén.
- Koordinálja az incidenskezelést, és felügyeli a Workday, a bérszámfejtési motorok, a banki rendszerek és a Pénzügyi platformok közötti integrációkat.
Feltételek és juttatások
Átfogó egészségügyi ellátás14 hét nem semleges szülői szabadságGlobális tanulási ökoszisztéma és keresztfunkcionális lehetőségek
Elvárások
- Gyakorlat a bérszámfejtési digitális megoldások tulajdonlásában vagy kezelésében komplex, multinacionális környezetben – beleértve a beszállítói- és SLA-menedzsmentet is.
- Erős munkatapasztalat a Workday HCM terén, valamint a HR adatáramlások és bérszámfejtési integrációk gyakorlati ismerete.
- Agilis termékmenedzsment ismerete – backlog prioritizálás, sprint tervezés és roadmap deliverys tapasztalat.
- A GDPR, az adatvédelmi keretrendszerek és a kiberbiztonsági szabványok ismerete a HR- és bérszámfejtési rendszerek vonatkozásában.
- Alapképzettség HR, informatikai rendszerek, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen.