EMEA Sr Payroll Analyst
Munkáltató · Danaher Corporation
Bérszámfejtő
KönyvelőRugalmasTeljesBudapest
A Senior Payroll Analyst felelős az EMEA régiós bérszámfejtési folyamatok önálló lebonyolításáért és támogatásáért, biztosítva a magas szintű pontóságot, jogszabályi megfelelést és időszerűséget. Ez a munkakör épít az alapszintű bérszámfejtési ismeretekre, és kulcsszerepet játszik a problémamegoldásban, a folyamatok fejlesztésében, valamint a junior csapattagok támogatásában, világos fejlődési utat kínálva a Payroll Specialist pozíciók felé.
Feladatok
- A hozzárendelt országok vagy régiók bérszámfejtése EMEA-szerte, a rendszerintegráció ellenőrzése, master data feltöltése, a béradatok felülvizsgálata és validálása (beleértve az új belépőket, kilépőket, áthelyezéseket, juttatásokat és levonásokat).
- Béradatok validálása és javítása a feldolgozás előtt. Eltérések jelentése és megoldása. Javaslattétel folyamatfejlesztésekre és automatizálási lehetőségekre.
- Munkavállalói bérnyilvántartások karbantartása és auditálása, ideértve az adólevonásokat, juttatásokat és átutalásokat. Rendszeres auditok végzése az adatok pontosságának biztosítása és az eltérések tisztázása érdekében.
- Együttműködés a bérszámfejtési rendszerek frissítésében, integrációjában és konfigurálásában a regionális egységesség biztosítása érdekében. A szabványosított bérszámfejtési folyamatok bevezetésének támogatása a régióban.
- A szabványosított bérszámfejtési eljárások dokumentálásának és bevezetésének támogatása. Javaslattétel a harmonizációs mérföldkövekre és a rendszerfejlesztésekre.
Elvárások
- Pénzügyi vagy üzleti alapdiploma, vagy legalább 3 év releváns pénzügyi vagy bérszámfejtési tapasztalat
- 1 év bérszámfejtési tapasztalat vagy adatközpontú környezetben szerzett munkatapasztalat
- Tapasztalat az EMEA régiós bérszámfejtésben (országos vagy regionális szinten), valamint összetett béradatok felülvizsgálatában és validálásában, beleértve az új belépőket, kilépőket, áthelyezéseket, juttatásokat, pótlékokat és levonásokat
- Gyakorlati tapasztalat bérszámfejtési és HR rendszerekkel (pl. ADP, Workday, SAP vagy hasonló)
- Kivételes részlet orientáltság és pontosság az adatrögzítés és egyeztetés során.