Folyamatmenedzser
Munkáltató · Campus Codeworks Zrt.
Budapest
Csapatunkba keressük új Folyamatmenedzser kollégánkat, aki átfogó szemlélettel támogatja a szervezet működésének fejlesztését, és aktívan részt vesz rendszerek, folyamatok és irányítási struktúrák kialakításában. Olyan szakembert várunk, aki nem fél kérdezni, elemezni és fejleszteni.
Feladatok
- A meglévő rendszerek és szervezeti struktúrák elemzése, értékelése, továbbfejlesztési javaslatok megfogalmazása
- Stratégiai tervek, irányelvek, programok, rendszerek és eljárások kidolgozása, megvalósítása és folyamatos monitorozása
- Részvétel projektek előkészítésében, végrehajtásában és nyomon követésében
- Közreműködés a munkaszervezet kialakításában, a belső munka- és hatáskörmegosztás szabályozásában
- Munkafolyamatok felülvizsgálata, elemzése, fejlesztése
- Részvétel a társaság irányítási rendszerének kialakításában és működtetésében
- Javaslatok készítése a módszerek és eljárások felülvizsgálatára, a munkafolyamatok módosítására és a szervezeti problémák megoldására
- Eljárási kézikönyvek, belső szabályozók összeállításának, karbantartásának és kihirdetésének koordinálása
- A belső szabályozói rendszer tervezése, folyamatos fejlesztése és működtetése, valamint a szabályozók nyilvántartásának biztosítása
- A vezetői döntéseket megalapozó információs rendszer kialakítása, fejlesztése és működtetése
- Részvétel információbiztonsági tevékenységek megvalósításában
Feltételek és juttatások
Valódi felelősség és önállóságIzgalmas, változatos projektekHibrid munkarendben dolgozhatsz.Támogató csapatSzakmailag erős csapat vár.Versenyképes juttatási csomagVersenyképes juttatási csomaggal díjazzuk a munkádat.Modern eszközkészlet és fejlődésModern eszközkészlet, átlátható folyamatok és fejlődési lehetőség.
Elvárások
- Erős stratégiai és analitikus gondolkodásmód
- Legalább 5 év tapasztalat folyamatfejlesztés területén
- Képesség struktúrákban, rendszerekben gondolkodni, és komplex összefüggéseket gyorsan átlátni
- Kiváló kommunikációs és szervező készség
- Proaktív hozzáállás