HR Service Associate – People & Culture Local Services (határozott idejű, teljes munkaidős)
Munkáltató · SAP
Személyzeti ügyintéző
HR-szakértőTeljesIdeiglenesBudapest
Támogatni fogod a HR-szolgáltatások nyújtását Magyarországon, segítve a munkavállalókat és az új belépőket a teljes munkavállalói életút során, tapasztaltabb kollégák útmutatásával. Ez egy igazi HR-kezdőpont valódi napi felelősséggel és tapasztalt kollégák mentorálásával az első naptól kezdve.
Feladatok
- Személyügyi adminisztrációs folyamatok intézése: munkaszerződés-módosítások, igazolások, referenciák, valamint a szabadságok és távollétek dokumentálása
- Rendszeres onboarding (bevezető) alkalmak lebonyolítása új belépők számára – prezentációk magyar és angol nyelven, online és személyes formában
- Munkavállalói és vezetői megkeresések megválaszolása jegyrendszeren, e-mailben és telefonon keresztül, valamint szaktanácsadás kiválasztott HR-témákban a People & Culture Lounge-ban
- HR business partnerek, vezetők és munkavállalók támogatása munkajogi jellegű adminisztratív feladatokban
- Szoros együttműködés a bérszámfejtéssel, az üzemi tanáccsal, a személyügyi munkatársakkal és a HR-szervezet szakterületeivel
- Segítségnyújtás a helyi HR-folyamat dokumentálásában és karbantartásában, valamint részvétel projektekben és különleges feladatokban
Elvárások
- Folyékony magyar és angol nyelvtudás (szóban és írásban) szükséges
- 1–3 év közigazgatási vagy irodai területen szerzett üzleti tapasztalat, ideális esetben humánerőforrás-menedzsmentben
- Üzleti adminisztrációs vagy HR-végzettség
- Alapvető munkajogi ismeretek
- Precizitás és magabiztosság strukturált folyamatokban való munkavégzés során
- Együttműködő és megbízható hozzáállás
- Magas szintű Microsoft Office ismeretek, valamint nyitottság AI-eszközök alkalmazására