Senior Recruitment Specialist – Románia

Munkáltató · BYD EUROPE

HR-szakértőMunkaközvetítőSzemélyzeti ügyintézőTeljes

Szeged

Mivel a BYD Hungary folyamatosan bővíti gyártási tevékenységét, erősítjük toborzási képességeinket és új toborzási csatornákat alakítunk ki Romániában. Olyan tapasztalt, románul beszélő Recruitment Specialistet keresünk, aki ismeri a helyi munkaerőpiacot, és önállóan tudja vezetni a teljes körű recruitment projekteket, különös tekintettel a nagyszabású fizikai munkavállalói toborzásra.

Feladatok

  • Vezesse a teljes körű recruitment tevékenységeket a fizikai munkavállalói pozíciók terén, a jelöltek keresésétől és szűrésétől az interjúk koordinálásán, az ajánlatok utókövetésén át az onboarding koordinációjáig
  • Készítsen és valósítson meg recruitment terveket a toborzási célok elérése érdekében, különös tekintettel a nagyszabású operátori toborzásra
  • Kövesse nyomon a toborzás előrehaladását, elemezze a felvételi eredményeket, és tegyen időben lépéseket a hatékonyság növelése érdekében
  • Azonosítsa, alakítsa ki és tartsa fenn a helyi recruitment csatornákat, beleértve az online platformokat, munkaerő-közvetítő ügynökségeket, munkaerő-szállítókat, állásbörzéket és helyi foglalkoztatási irodákat
  • Építsen ki partnerségeket helyi toborzóügynökségekkel, szakképző iskolákkal, egyetemekkel és más releváns szervezetekkel
  • Fedezzen fel új tehetségbázisokat és toborzási lehetőségeket Románia-szerte a BYD Hungary munkaerő-szükségleteinek támogatására
  • Kommunikáljon a román jelöltekkel anyanyelvükön, mutassa be a munkalehetőségeket, és építsen ki hatékony jelöltkapcsolatokat
  • Szükség esetén koordinálja a jelöltek interjúit, dokumentációját, valamint az utazási vagy érkezési logisztikát
  • Kövesse nyomon a toborzási KPI-okat, a jelölti pipeline-okat, a csatornák teljesítményét és a felvételi költségeket
  • Készítsen rendszeres toborzási jelentéseket, és nyújtson piackutatási betekintést a munkaerő-tervezés és a toborzási döntések támogatásához
  • Szorosan működjön együtt a magyar HR csapattal és a releváns üzleti részlegekkel a toborzási tervek és a munkaerő-igények összehangolása érdekében

Feltételek és juttatások

Valódi hatásKulcsszerepet játszhat egy jelentős nemzetközi autóipari gyártási projekt magyarországi bővítésének támogatásában.Építsen fel valamit a alapoktólSegíthet a toborzási csatornák felépítésében és bővítésében Romániában, hozzájárulva egy növekvő határokon átívelő toborzási hálózathoz.Vállaljon felelősségetVezessen toborzási projekteket, és lássa munkája közvetlen eredményeit.Nemzetközi munkavégzésEgyüttműködhet különböző országokból és kultúrákból érkező kollégákkal és üzleti csapatokkal.Növekedjen velünkLehetőséget kap arra, hogy fejlessze szakértelmét a nagy volumenű toborzás, a nemzetközi tehetséggondozás és a regionális toborzási műveletek terén.

Elvárások

  • Folyékony román és angol nyelvtudás elengedhetetlen
  • A magyar és/vagy kínai nyelvtudás nagy előny
  • Bizonyított, gyakorlati recruitment tapasztalat, előnyösen kékkalapos, gyártó, autóipari vagy nagy volumenű toborzás terén Romániában
  • Képesség a toborzási projektek önálló tervezésére, kezelésére és lebonyolítására a felvételi célok mentén
  • A román munkaerőpiac, a jelöltkeresési csatornák és a helyi toborzási gyakorlatok jó ismerete
  • Erős kommunikációs, tárgyalási és érdekeltfél-kezelési (stakeholder management) készségek
  • Képesség a toborzási adatok nyomon követésére, a csatornák hatékonyságának értékelésére és a teljesítmény javítására szolgáló lehetőségek azonosítására
  • Proaktív, eredményorientált, rendszerezett, és jól bírja a pörgős, nemzetközi környezetet
  • Romániai utazási hajlandóság szükség esetén

Közzétéve 2026. okt. 28. · Frissítve 6 napja · 0 megtekintés