Principal Program Manager-Services
Munkáltató · Emerson
Stratégiai vezető
Üzleti elemzőRészlegvezetőTeljesBudapest
A Global Services Offering Portfolio csapat kiemelkedő fontosságú a Global Services és azon stratégia szempontjából, amelynek célja a szolgáltatási kínálat egyszerűsítése és egységesítése, hogy segítsen az ügyfeleknek elérni céljaikat. Olyan Senior Project Managert keresünk, aki képes komplex, keresztfunkcionális kezdeményezéseket vezetni, amelyek a kezdeti szakaszban gyakran nem teljesen körvonalazottak. Ez a szerepkör megköveteli azt a képességet, hogy struktúrát vigyen a kétértelmű helyzetekbe, bizalmat építsen ki a csapatokkal és a felsővezetéssel, valamint az üzleti eredményeket tartsa minden döntés középpontjában.
Feladatok
- Üzletátalakítási projektek vezetése a szervizműködés fejlesztése, a skálázhatóság biztosítása és az ügyfélélmény javítása érdekében.
- Együttműködés a vezetőkkel a stratégiai prioritások megvalósítható projekttervekké alakításában, beleértve a hatókört, prioritásokat, mérföldköveket, kockázatokat és a siker mérőszámait.
- Több párhuzamos projekt vagy munkarészleg kezelése a prioritások, függőségek és a következő lépések összehangolásával.
- Struktúra biztosítása a komplex kezdeményezésekhez a döntések, a felelősségi körök, az ütemtervek, a kockázatok és a kompromisszumok tisztázásával.
- Világos státuszjelentések, megvalósítható javaslatok és korai előrejelzések biztosítása a vezetőség számára a figyelmet igénylő problémákról.
- Együttműködés a keresztfunkcionális csapatokkal és külső partnerekkel a folyamat-, rendszer- és működési modell-változások ösztönzésére a tervezéstől az indulási készségig.
- A kötelezettségvállalások, döntések és eredménytermékek elszámoltathatóságának ösztönzése a csapatok között, közvetlen jelentési hatáskör nélkül.
- Az indulás utáni bevezetés támogatása annak biztosítására, hogy a kezdeményezések a megvalósításon túl is a várt üzleti értéket hozzák.
Feltételek és juttatások
Versenyképes juttatási csomagokKülönféle egészségbiztosítási csomagok, Munkavállalói Támogatási Program, munkavállalói erőforráscsoportok és elismerési programok.Rugalmas szabadságtervekSzabadság és munkaszüneti napok.
Elvárások
- Alapképzés (Bachelor's degree) üzleti, mérnöki vagy kapcsolódó területen, vagy ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- 7 év tapasztalat komplex, keresztfunkcionális projektek vagy programok irányításában globális szervezetnél.
- Bizonyított tapasztalat üzleti esettanulmányok vagy stratégiák projekttervekké alakításában, világos mérföldkövekkel és mérhető eredményekkel.
- Facilitációs készségek a döntéshozatalhoz, folyamat-/szerviztervezéshez, hatókör-meghatározáshoz és a különböző érdekeltcsoportok közötti konszenzus eléréséhez vezető beszélgetések irányításához.
- Erős projekttervezési, kockázatkezelési, facilitációs és felsővezetői kommunikációs készségek.
- Tapasztalat a változáskezelés és a kommunikáció irányításában a saját felelősségi körbe tartozó kezdeményezéseknél, minden szakaszban és különböző célközönségi szinteken.
- Tapasztalat az IT-csapatokkal vagy külső beszállítókkal való együttműködésben rendszerek vagy folyamatok bevezetésénél.
- Képesség a hiányosságok azonosítására és visszajelzés adására a projektcsapat tagjainak a minőségi eredmények elérése érdekében.
- Angol nyelvismeret, hatékony szóban és írásban történő kommunikációs készséggel.