SAP iXp gyakornok – Tech toborzás (határozott idejű szerződés)
Munkáltató · SAP
HR-szakértő
Személyzeti ügyintéző
MunkaközvetítőRugalmasIdeiglenesDiákoknakRészmunkaBudapest
Valós feladatokon dolgozhat, amelyek közvetlenül hozzájárulnak az EMEA Tech Talent Discovery csapat mindennapi munkájához. Támogassa a teljes toborzási ciklust, keressen aktívan jelölteket, segítsen a riportálásban és az elemzésben, valamint vegyen részt a munkáltatói márkaépítési tevékenységekben.
Feladatok
- A teljes toborzási ciklus támogatása: álláshirdetések feladása, jelöltek előszűrése, interjúk koordinálása és a jelentkezések követése
- Jelöltek aktív keresése professzionális hálózatokon és tehetségkutató platformokon keresztül, valamint részvétel tehetségkutató eseményeken
- A csapat és a vezetőség támogatása jelentésekkel és elemzésekkel, amelyek segítik a felvételi döntéseket és a folyamatok fejlesztését
- Hozzájárulás a Munkáltatói Márkaépítés (Employer Branding) tevékenységekhez, amelyek segítenek az SAP-t vonzó munkahelyként pozicionálni a technológiai piacon
- A csapat rendszeres adminisztratív feladatainak támogatása, valamint a következetes, magas színvonalú jelöltélmény biztosítása a folyamat során
Feltételek és juttatások
Fizetett gyakornoki pozícióSzerezzen gyakorlati tapasztalatot és fejlesszen olyan készségeket, amelyek szilárd alapot adnak karrierjéhez.Hibrid munkavégzésA rugalmas munkavégzési modellek segítenek abban, hogy mindenki a legjobbját nyújthassa.
Elvárások
- Humán erőforrás, üzletvezetés, kommunikáció, marketing vagy kapcsolódó terület alap- (BSc) vagy mesterképzéses (MSc) egyetemi hallgatói jogviszony (aktív, nappali tagozatos hallgatói státusz kötelező)
- Kiváló angol nyelvtudás szóban és írásban
- Biztos Microsoft Office ismeretek (különösen Teams, Outlook, Word, Excel és PowerPoint)
- Érdeklődés a tehetségkutatás és a technológiai szektor iránt
- Együttműködő hozzáállás és képesség a professzionális kapcsolattartásra a csapattagokkal, a jelöltekkel és a felvételi vezetőkkel