EMEA ERP Pénzügyi Igazgató

Ügynökségen keresztül · Manpower Hungary

IT-vezetőRendszerelemzőPénzügyi vezetőTeljes

Budapest

Ügyfelünk egy globális szervezet, amely a tudományos kutatásokat és az egészségügyi fejlődést támogatja. Technológiáin, termékein és szolgáltatásain keresztül segíti ügyfeleit a komplex kihívások leküzdésében és abban, hogy világszerte érdemi változást érjenek el.

Feladatok

  • A funkcionális rendszerelemzőkből álló globális csapat vezetése, mentorálása és fejlesztése, teljesítménycélok kitűzése és a karrierút támogatása.
  • Üzleti igények felmérése, hatókör meghatározása, erőfeszítések és költségek becslése, valamint az SAP és nem SAP pénzügyi projektek erőforrás-tervezése.
  • Együttműködés az Architektúra és az üzleti csapatokkal a megoldások megtervezésében, az SAP konfiguráció hatékony felhasználásával és a fejlesztési igények értékelésével.
  • Kritikus projektek vezetése a tervezéstől a megvalósításon át az átadásig, a Projektmenedzsment Keretrendszer követésével.
  • Fejlesztési tevékenységek koordinálása, előrehaladás nyomon követése, függőségek kezelése és a szállítási státusz kommunikálása az érintett felek felé.
  • Belső, offshore és külső beszállítói csapatok menedzselése a projektek, fejlesztések és módosítási kérelmek határidőre és költségkereten belül történő szállítása érdekében.
  • Termeléstámogatás, incidenskezelés és hibaelhárítás felügyelete, részvétel a Súlyos Incidenskezelési hívásokban és az incidens utáni értékelésekben.
  • Erős kapcsolatok építése az üzleti partnerekkel és IT kollégákkal, a prioritások összehangolása egy mátrixszervezetben.
  • Szolgáltatási és szállítási mutatók monitorozása, adatok és projektráfordítások felhasználása a minőség, a hatékonyság és a következetesség javítására.

Elvárások

  • Alapképzés (bachelor's degree) számítástudomány, üzleti menedzsment, projektmenedzsment, vezetési információs rendszerek területén vagy ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
  • 7-10 év SAP projektmenedzsment tapasztalat, beleértve a közvetlen embereket irányító vagy csapatvezetői tapasztalatot.
  • Legalább nyolc év tapasztalat hasonlóan összetett technológiai szervezetnél.
  • Kimutatható tapasztalat projektmenedzsmentben és ITIL gyakorlatokban egy szabályozott környezetben.
  • SAP S/4HANA bevezetési tapasztalat, valamint Agile és DevOps munkavégzési módszerek ismerete.
  • Képesség a technikai koncepciók világos elmagyarázására és az üzleti elvárások gyakorlati megvalósítási tervekké történő átültetésére.
  • Erős stakeholder menedzsment, tárgyalási és analitikus problémamegoldó készség.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, képesség a vezetőkkel, üzleti partnerekkel és technikai szakemberekkel való kapcsolattartásra.
  • Ügyfélközpontú szemlélet és tapasztalat globális, távoli (remote) csapatokban való munkavégzésben.
  • Bátorság a bevett megközelítések megkérdőjelezéséhez és a jobb munkavégzési módszerek azonosításához.

Közzétéve 2026. nov. 4. · Frissítve tegnap · 0 megtekintés