EMEA ERP Pénzügyi Igazgató
Ügynökségen keresztül · Manpower Hungary
Budapest
Ügyfelünk egy globális szervezet, amely a tudományos kutatásokat és az egészségügyi fejlődést támogatja. Technológiáin, termékein és szolgáltatásain keresztül segíti ügyfeleit a komplex kihívások leküzdésében és abban, hogy világszerte érdemi változást érjenek el.
Feladatok
- A funkcionális rendszerelemzőkből álló globális csapat vezetése, mentorálása és fejlesztése, teljesítménycélok kitűzése és a karrierút támogatása.
- Üzleti igények felmérése, hatókör meghatározása, erőfeszítések és költségek becslése, valamint az SAP és nem SAP pénzügyi projektek erőforrás-tervezése.
- Együttműködés az Architektúra és az üzleti csapatokkal a megoldások megtervezésében, az SAP konfiguráció hatékony felhasználásával és a fejlesztési igények értékelésével.
- Kritikus projektek vezetése a tervezéstől a megvalósításon át az átadásig, a Projektmenedzsment Keretrendszer követésével.
- Fejlesztési tevékenységek koordinálása, előrehaladás nyomon követése, függőségek kezelése és a szállítási státusz kommunikálása az érintett felek felé.
- Belső, offshore és külső beszállítói csapatok menedzselése a projektek, fejlesztések és módosítási kérelmek határidőre és költségkereten belül történő szállítása érdekében.
- Termeléstámogatás, incidenskezelés és hibaelhárítás felügyelete, részvétel a Súlyos Incidenskezelési hívásokban és az incidens utáni értékelésekben.
- Erős kapcsolatok építése az üzleti partnerekkel és IT kollégákkal, a prioritások összehangolása egy mátrixszervezetben.
- Szolgáltatási és szállítási mutatók monitorozása, adatok és projektráfordítások felhasználása a minőség, a hatékonyság és a következetesség javítására.
Elvárások
- Alapképzés (bachelor's degree) számítástudomány, üzleti menedzsment, projektmenedzsment, vezetési információs rendszerek területén vagy ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- 7-10 év SAP projektmenedzsment tapasztalat, beleértve a közvetlen embereket irányító vagy csapatvezetői tapasztalatot.
- Legalább nyolc év tapasztalat hasonlóan összetett technológiai szervezetnél.
- Kimutatható tapasztalat projektmenedzsmentben és ITIL gyakorlatokban egy szabályozott környezetben.
- SAP S/4HANA bevezetési tapasztalat, valamint Agile és DevOps munkavégzési módszerek ismerete.
- Képesség a technikai koncepciók világos elmagyarázására és az üzleti elvárások gyakorlati megvalósítási tervekké történő átültetésére.
- Erős stakeholder menedzsment, tárgyalási és analitikus problémamegoldó készség.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, képesség a vezetőkkel, üzleti partnerekkel és technikai szakemberekkel való kapcsolattartásra.
- Ügyfélközpontú szemlélet és tapasztalat globális, távoli (remote) csapatokban való munkavégzésben.
- Bátorság a bevett megközelítések megkérdőjelezéséhez és a jobb munkavégzési módszerek azonosításához.