Operatív vezető

Feladatok

• Operatív feladatok irányítása
• A vállalat belső politikáinak és eljárásainak betartása és fejlesztése
• A vállalat jogi, szabályozási és etikai követelményeinek betartása
• A vállalat összes részlegének, üzletágának koordinálása
• A vállalat pénzügyi és működési céljainak elérésének elősegítése
• A vállalat pénzügyi eredményeinek és teljesítményének elemzése és értékelése
• Új üzleti lehetőségek felkutatása és kiaknázása
• A vállalat belső és külső kommunikációjának koordinálása, a cég képviselete, tárgyalások lefolytatása
• Vállalatirányítási rendszerben a projektek finanszírozásának követése
• Projektvezetőkkel heti szintű fix kooperáció a hozzájuk tartozó projektek kapcsán (feladataik követése, ütemezése)
• Tenderek, projektek, pályázatok nyomonkövetése
• Alvállalkozói tendereztetés és kapcsolattartás
• Az alkalmazottak vezetése, motiválása és fejlesztése

Feltételek és juttatások

Elvárások

• Épületgépész mérnök végzettség
• Min. 5-10 év tapasztalat vezetői pozícióban, előnyben hasonló iparágban vagy vállalatnagyságban
• Eredmény- és üzletközpontú gondolkodás
• Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
• A változásokhoz való alkalmazkodás és az innováció kezelése, rugalmasság
• Kiváló vezetői és motivációs készség (pl. delegálás szintjei, helyzetfüggő vezetés, csoportdinamikák ismerete előny)
• Hatékony problémamegoldó és döntéshozó képesség
• Együttműködési és csapatépítési készség
• Stratégiai gondolkodás
• Erős szervezőkészség
• Jó stresszkezelés, reziliencia
• Bizonyított eredmények a vállalati stratégia kialakításában és végrehajtásában
• Pénzügyi és üzleti elemzési készségek
• Projektmenedzsment és üzletfejlesztési tapasztalat