Senior Recruitment Specialist – Románia
Munkáltató · BYD Hungary
HR-szakértő
Munkaközvetítő
Személyzeti ügyintézőTeljesSzeged
Ahogy a BYD Hungary gyártási tevékenysége folyamatosan bővül, erősítjük toborzási kapacitásainkat és új toborzási csatornákat alakítunk ki Romániában. Olyan tapasztalt, románul beszélő Recruitment Specialist kollégát keresünk, aki ismeri a helyi munkaerőpiacot, és képes önállóan irányítani a teljes körű toborzási projekteket, különös tekintettel a nagyságrendi fizikai dolgozók toborzására.
Feladatok
- A fizikai pozíciók teljes körű toborzási folyamatának önálló menedzselése a jelöltek keresésétől és szűrésétől az interjúk koordinálásán, az ajánlattételen át egészen a belépés leszervezéséig.
- Toborzási tervek kidolgozása és megvalósítása a felvételi célok elérése érdekében, különös tekintettel a nagyságrendi operátori toborzásra.
- A toborzás előrehaladásának nyomon követése, a felvételi eredmények elemzése, valamint időszerű intézkedések meghozatala a hatékonyság növelése érdekében.
- Helyi toborzási csatornák azonosítása, fejlesztése és fenntartása, beleértve az online platformokat, munkaerő-közvetítőket, munkaerő-beszállítókat, állásbörzéket és a helyi munkaügyi hivatalokat.
- Partnerségek kiépítése helyi toborzóügynökségekkel, szakképző iskolákkal, egyetemekkel és más releváns szervezetekkel.
- Új tehetségbázisok és toborzási lehetőségek feltérképezése Romániában a BYD Hungary munkaerőigényének támogatása érdekében.
- Kapcsolattartás a román jelöltekkel az ő nyelvükön, a álláslehetőségek bemutatása és hatékony jelöltkapcsolatok fenntartása a teljes toborzási folyamat során.
- A jelöltek interjúinak, a dokumentáció, valamint szükség esetén az utazási vagy érkezési logisztika koordinálása.
- A jelöltek támogatása a toborzási és belépés előtti folyamat során a zökkenőmentes jelöltélmény biztosítása érdekében.
- A toborzási KPI-ok, a jelöltjelöltek, a csatornák teljesítményének és a felvételi költségeknek a nyomon követése.
- Rendszeres toborzási jelentések készítése és piackutatási adatok biztosítása a munkaerő-tervezés és a toborzási döntések támogatásához.
- Annak biztosítása, hogy a toborzási tevékenységek megfeleljenek a helyi munkaügyi, adatvédelmi és toborzással kapcsolatos előírásoknak.
- Szoros együttműködés a magyar HR csapattal és az érintett üzleti részlegekkel a toborzási tervek és a munkaerő-igények összehangolása érdekében.
- Betekintés nyújtása a román munkaerőpiaci viszonyokba, a fizetési elvárásokba, a munkaerő-kínálatba és a toborzási gyakorlatokba.
- Hozzájárulás a BYD romániai toborzási jelenlétének fejlesztéséhez, beleértve a helyi toborzóiroda megalapításának esetleges támogatását is.