BRAND MANAGER (PHARMACY RX)
Munkáltató · Krka
Budapest
A Krka budapesti Pharmacy RX divíziójába keres Brand Managert. Ön felel majd a márkák marketingstratégiáinak, taktikáinak és tevékenységeinek kidolgozásáért, előkészítéséért, vezetéséért, koordinálásáért, megvalósításáért és ellenőrzéséért az optimális hatékonyság és a tervek gazdaságos megvalósítása érdekében.
Feladatok
- A márka marketingstratégiájának, taktikájának és tevékenységeinek kidolgozása, előkészítése, vezetése, koordinálása, megvalósítása és ellenőrzése a tervek gazdaságos és optimális hatékonyságú megvalósítása érdekében. A Krka márkák és a vállalat bemutatása és népszerűsítése hatékony marketingeszközökkel.
- Marketingstratégiák és taktikák javasolása, előkészítése és fejlesztése a márkák számára, valamint megvalósításuk biztosítása rendszeres ellenőrzések és értékelések révén.
- Marketingtevékenységek javasolása, tervezése és előkészítése a márkák számára, valamint megvalósításuk biztosítása rendszeres ellenőrzések és értékelések révén.
- Marketingesemények tervezése, szervezése, lebonyolítása és jelentéstétele, valamint márka- és termékportfólió-prezentációk tartása az ügyfelek számára.
- Egyéni látogatások tervezése, lebonyolítása és jelentéstétele a terápiás terület kulcsfontosságú ügyfeleinél.
- Promóciós anyagok javaslása, tervezése és előkészítése a Központban készült anyagok alapján, a helyi viszonyokhoz és igényekhez igazítva.
- Együttműködés a beszállítókkal a marketingtevékenységek, a reklám, a promóciós anyagok és eszközök gyártása terén a Krka legjobb gazdasági érdekei szerint.
- Oktatási anyagok, képzések és szemináriumok előkészítése és biztosítása a márkákhoz és a márkamarketinghez kapcsolódóan a területi képviselők számára, figyelembe véve az összes erőforrás racionális felhasználását.
- Jó kapcsolatok kialakítása, fejlesztése és fenntartása a terápiás terület vezető személyiségeivel rendszeres egyéni látogatások révén.
- Az összes rendelkezésre álló adat felhasználása a marketingstratégia, a taktikák és a marketingtevékenységek teljesítményének értékelésére, valamint a döntéshozatalra.
- Annak biztosítása, hogy minden marketingtevékenység, anyag és intézkedés összhangban legyen az érvényes szabályokkal, előírásokkal és kódexekkel.
- A promóciós erőforrások (pénzügyi és anyagi) racionális felhasználásának biztosítása a jóváhagyott költségvetés keretein belül, az optimális eredmények gazdaságos és optimális hatékonyságú elérése érdekében.
- A versenytársak tevékenységének folyamatos monitoringja (beleértve az árfigyelést), a piaci helyzet és a piaci fejlődési trendek nyomon követése, ezekről jelentéstétel és megfelelő tevékenységek javaslása.
- Naprakész ismeretek fenntartása a kezelési doktrínákról és az egészségügyi szegmens új fejleményeiről, valamint a kiosztott termékre vonatkozó legújabb klinikai adatokról és annak fejlesztéséről.
- Naprakész ismeretek fenntartása a marketinggel, a gyógyszerekkel, a népszerűsített gyógyászati és egyéb termékekkel, valamint az egészségügyi hatóságok tevékenységével kapcsolatos előírásokról.
Feltételek és juttatások
Növekvő nemzetközi vállalatNövekvő nemzetközi vállalat vagyunk, saját, vertikálisan integrált termeléssel az EU-ban, valamint saját kutatás-fejlesztésselRendszeres képzésekRendszeres belső képzéseket biztosítunkVersenyképes juttatási csomagVersenyképes juttatási csomagot kínálunkTámogatás és tudásTámogatást és tudást biztosítunk a Központ támogató funkcióitól és a párhuzamos programoktólStabil környezetBiztosítjuk a nyitott, őszinte, stabil, készséges kommunikációt és az őszinte kapcsolatokat
Elvárások
- Egészségtudományi területen szerzett egyetemi vagy magasabb szintű szakmai végzettség (gyógyszerészet, orvostudomány, állatorvostudomány, egyéb egészségügyi tanulmányok)
- A marketing területén szerzett mesterfokozat előnyt jelent
- Legalább 2 év tapasztalat márka-/termékmenedzsment területen, előnyösen a nemzetközi gyógyszeriparban (generikus)
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készség
- Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, beleértve az MS Office-t (Excel, PowerPoint)
- Kezdeményezőkészség, új ötletek behozása, trendformáló attitűd
- Találékonyság, kreativitás, nyitottság
- Munkakedv és teljesítményorientáció
- Szoros együttműködés a felettesekkel és kollégákkal a munkafolyamat minden igényének kielégítése érdekében
- Szisztematikusság, célorientáltság, jó szervezőkészség, képes átlátni a "nagy képet"