Compensation Specialist
Munkáltató · Givaudan
HR-szakértő
BérszámfejtőRugalmasIdeiglenesTeljesUtazásÉtkezésBudapest
Ebben a pozícióban te felelsz a kijelölt globális javadalmazási folyamatokért és programokért, szakértelmet, elemzői meglátásokat és tanácsadói támogatást nyújtva a HR partnereknek. Támogatod az operatív kiválóságot, a megfelelést, a folyamatos fejlesztést és az adatközpontú döntéshozatalt a javadalmazási területen.
Feladatok
- A javadalmazási folyamatok és ciklusok felügyelete és menedzselése, biztosítva a hatékony végrehajtást, irányítást, megfelelést és a folyamatos fejlesztést
- Javadalmazási felmérések, benchmarking, piacelemzés, munkakör-értékelések, béregyenlőségi felülvizsgálatok és bérstruktúra-elemzések vezetése
- Szakértő javadalmazási tanácsadás, piaci betekintések és javaslatok nyújtása a HR és az üzleti partnerek számára
- Az egyenlő bérezés és a bértranszparencia kezdeményezések támogatása elemzéssel, riportálással, monitoringgal és korrekciós tevékenységekkel
- Javadalmazási riportok, dashboardok és elemzések készítése az üzleti és HR döntéshozatal támogatására
- A javadalmazási dokumentáció, rendszerek, eszközök és adatintegritás fenntartása, miközben teljesülnek az elvárt szolgáltatási szintek és KPI-ok
- Problémamegoldás, érdekelt felek együttműködésének ösztönzése és folyamatoptimalizálás országokon, régiókon és javadalmazási programokon átívelően
Feltételek és juttatások
Magán-egészségbiztosításHavi cafeteria csomagHome office heti 1-2 irodai nap mellettUtazási támogatás Budapesten kívülről történő bejárás eseténHozzáférés exkluzív parfümökhöz és egyéb munkavállalói kedvezményekElismerési és ajánlási programokKarrierfejlődési lehetőségekCsapatépítők és céges eseményekKépzési programok a szakmai és személyes készségek fejlesztésére
Elvárások
- Főiskolai vagy egyetemi végzettség
- 3+ év releváns HR tapasztalat (jövedelem-, juttatási és elismerési rendszerek / compensation, benefits and rewards vagy hasonló területen)
- Magas szintű angol nyelvtudás
- Kiváló Excel ismeret, beleértve a nagy és összetett adathalmazok elemzését
- Erős numerikus készségek, adatok pontossága és részletekre való odafigyelés
- Képesség a trendek azonosítására, az eltérések kivizsgálására, ok-okozati elemzések elvégzésére és javaslattételre
- A javadalmazási modellezésben, benchmarkingban, riportálásban és adavizualizációs eszközök terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Ügyfélközpontú szemlélet és elkötelezettség a magas szintű szolgáltatás nyújtása iránt