HR Operations Specialist (Norway)
Munkáltató · GE HealthCare
Budapest
Ebben a munkakörben különféle HR-folyamatokat fog kezelni, és támogatja a HR-csapatot a munkavállalói életút egészében – beleértve a beléptetést, kiléptetést, Workday adatkarbantartást, bérszámfejtési adatok rögzítését, riportálást és egyebeket. Átfogó ismereteket szerez a HR-működési rendszerekről és folyamatokról, és kulcsszerepet játszik az adatok pontosságának megőrzésében.
Feladatok
- A HR- és juttatási folyamatok sikeres lebonyolítása a teljes munkavállalói életciklus alatt.
- Magas színvonalú támogatás és iránymutatás nyújtása a munkavállalóknak, a vezetőknek és a HR-partnereknek.
- Együttműködés a regionális és globális HR-projektekben és -kezdeményezésekben.
- A termelékenység növelése a folyamatok fejlesztési, szabványosítási és egyszerűsítási lehetőségeinek feltárásával.
- A magas szintű pontosság, határidőtartás és minőség fenntartása a vonatkozó jogszabályoknak és a GE HealthCare irányelveinek való megfelelőség biztosítása érdekében.
- Erős kapcsolatok építése az érintett felekkel proaktív kommunikáció révén.
Elvárások
- Alapképzés (Bachelor) akreditált egyetemen vagy főiskolán kapcsolódó területen
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség angolul, valamint norvégul, dánul vagy svédül.
- Előny, de nem feltétel a HR-működési területen szerzett szakmai tapasztalat, ideális esetben multinacionális környezetben.
- Workday és ügykezelő rendszerek, például a ServiceNow és a Service Cloud ismerete, használatában szerzett tapasztalat.
- A Microsoft Office programcsomag (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) magabiztos ismerete.
- A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen, hogy képes legyen magabiztosan és hatékonyan helytállni egy összetett, gyorsan változó munkakörnyezetben, különböző érdekelt felekkel együttműködve.