Üzletvezető helyettes - Karcag
Munkáltató · JYSK
Karcag
Készen állsz arra, hogy az üzletvezető mellett motiváld és fejleszd az üzlet csapatát? És, hogy gondoskodj arról, hogy csapatod a legjobb értékesítési hozzáállással rendelkezzen, és a legjobb vásárlói élményt nyújtsa vásárlóinknak? Akkor lehet, hogy te vagy az az üzletvezető helyettes, akit keresünk!
Feladatok
- Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek
- A fő feladatod a heti kampányok, az értékesítési hozzáállás biztosítása és egy pozitív, energikus, jó hangulatú környezet megteremtése lesz
- Támogatod az üzletvezetőt azáltal, ahogy kommunikálsz, vezeted és fejleszted a csapatot az üzletben
- Munkatársaidat a vásárlót előtérbe helyező hozzáállásra, a vásárlói igények meghatározására és a kiváló értékesítésre oktatod
- Nem riadsz vissza a fizikai munkától, és példát mutatsz az üzletben történő értékesítéssel és a rutinfeladatok elvégzésével
- Elkötelezettséget mutatsz, hogy a jövőben a saját üzleted üzletvezetője legyél
Feltételek és juttatások
Fejlődési lehetőségekKiváló képzés és mentorálás révén.Munkahelyi támogatásModern rendszerekkel és a legújabb technológiai eszközökkel (személyre szabott intranet, online ügyfélszolgálati rendszer).Bruttó 60.000 Ft bónuszMegszerezhető bónusz a belsős versenyeken elért eredményekért.Bruttó 50.000 – 70.000 Ft bónuszMegszerezhető bónusz, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza.Bruttó 60.000 Ft hűségbónuszÉvente kétszer, SZÉPkártyán.Munkabeosztás3 havi munkaidőkeretben.Jubileumi jutalomA nálunk töltött évekért.PótlékokA Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékok.Csapatépítő programokBejárási támogatás30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka ingázás esetén.Kedvezmény20 százalék kedvezmény a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál.Prémium egészségbiztosításMedicover White+Kórház csomag és Fogászati csomag.All You Can MoveSporttagság.
Elvárások
- Csapat vezetésében, motiválásában és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Inspiráló és kommunikatív személyiség a pozitív munkahelyi légkör megteremtése érdekében
- Elkötelezettség az ügyfélszolgálat és annak eredményei iránti felelősségvállalásban
- Megőrzöd a nyugalmad és stresszes helyzetekben is irányt mutatsz
- Mindig az eredmények javítására törekszel, és gyorsan talpra állsz a kudarcok után is
- Legalább 1 év csoportvezetői tapasztalat