Beszerzési vezető (12 hónapos határozott idejű)
Ügynökségen keresztül · Manpower
Budapest
Partnerünk egy globális, integrált olaj- és gázipari vállalat. A Sourcing Lead különféle üzletágakat támogat közepes összetettségű beszerzési és szerződéskötési feladatokkal. A beszerzés mellett ez a munkakör felelős a beszállítói kapcsolatok fejlesztéséért és az értékteremtési lehetőségek proaktív azonosításáért.
Feladatok
- Közepes költségvetésű és összetettségű beszerzési és szerződéskötési projektek irányítása és menedzselése
- Annak biztosítása, hogy az üzleti elvárások világosan megértésre kerüljenek és megfelelően beépüljenek a beszerzési folyamatba
- Az üzleti igények befolyásolása, ahol ez szükséges és lehetséges
- Értéknövelő tényezők és piaci lehetőségek azonosítása az érték maximalizálása érdekében
- Beszerzési stratégia kidolgozása a vonatkozó keretrendszernek megfelelően
- Piaci megközelítés meghatározása és beszállító-kiválasztási критериumok kidolgozása az üzleti prioritások alapján
- A beszállító-kiválasztási folyamat irányítása és koordinálása az ideális opció biztosítása érdekében
- Az érintett felekkel és beszállítókkal való kapcsolatok kezelése, beleértve a vezetői szinteket is a beszerzési projekt során
- A releváns szerződéses feltételek tárgyalása és egyeztetése a beszállítókkal
- Szerződések szövegének kidolgozása és módosítása sablonok alapján, valamint a jóváhagyási folyamat menedzselése
- Riportok készítése (státusz, összefoglaló stb.) és adatelemzés a projektigények függvényében
- Innovatív szemléletmód képviselése és a folyamatos folyamatfejlesztési kezdeményezések vezetése
- Az Etikai Kódex, valamint a HSSE irányelvek és eljárások betartása
- A csapat hatékony képviselete a saját kategóriákban az érintett felekkel és beszállítókkal folytatott megbeszéléseken
- A csapat képviselete és a junior csapattagok támogatása a felsővezetői partnerekkel való kommunikációban és kapcsolatépítésben
- Problémamegoldás irányítása és koordinálása összetett helyzetekben, hosszú távú megoldást eredményező fejlesztési javaslatok tétele
Feltételek és juttatások
Hibrid munkavégzésCafeteriaEgyüttműködő és befogadó munkakultúraLehetőség a karrierfejlesztésre egy globális, innovatív energiacégnél
Elvárások
- Legalább 5 év gyakorlati tapasztalat szolgáltatások és áruk teljes körű beszerzésében, szerződések és jogi feltételek szerkesztésében és tárgyalásában, valamint beszerzési stratégia kidolgozásában
- Legalább 3 év kategória-specifikus tapasztalat a Marketing területén
- Az olaj- és gáziparban és/vagy ipari környezetben szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent
- Bizonyított készség és tapasztalat szakmai vezetés nyújtásában, junior csapattagok koordinálásában és mentorálásában
- Bizonyított sikeres beszerzési teljesítmény összetett, kihívást jelentő nemzetközi környezetben
- Bizonyított tapasztalat szerződéskötésben és tárgyalásokban
- Tapasztalat nagy méretű és multikulturális csapatban való munkavégzésben
- Erős meggyőződési és tárgyalási készség
- Analitikus képességek, beleértve a piaci és pénzügyi elemzést is
- Képes hatékonyan kommunikálni a belső és külső partnerekkel
- Folyékony angol nyelvtudás
- Stratégiai gondolkodás és képesség beszerzési stratégiák javaslattételére
- Globális / nemzetközi üzleti tapasztalat
- Képesség nyomás alatt és szoros határidők betartásával dolgozni
- Erős MS Office ismeretek (PowerPoint, Access és Excel)
- Az Ariba / Salesforce rendszerkörnyezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Képesség összetett adatok áttekintésére és elemzésére a problémák és trendek azonosítása érdekében
- Alapképzés (Bachelor) vagy azzal egyenértékű tapasztalat szükséges (lehetőleg gazdasági területen)
- A beszerzéshez kapcsolódó szakmai képesítés előnyt jelent