Growth Marketing Vezető
Ügynökségen keresztül · Jobgether
Távmunka
A Growth Marketing Vezető irányítja az ügyfélszerzési, megtartási és újraaktiválási stratégiákat egy olyan digitális áruház számára, amely játékon belüli valutákat és digitális árukat kínál Afrika és a Közel-Kelet területén. Ez a gyakorlatias vezetői szerepkör egyesíti a fizetős akvizíciós költségvetések stratégiai felügyeletét a nagy hatású CRM és életciklus-marketing programok fejlesztésével.
Feladatok
- Felelős a fizetős felhasználószerzésért a Meta, a Google, a TikTok, a Snapchat és a releváns hirdetési hálózatok területén.
- Átfogó CRM és életciklus-marketing stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Életciklus-kommunikáció kezelése push értesítéseken, e-maileken, SMS-en és WhatsAppon keresztül.
- Az alkalmazásbolt-optimalizálási (ASO) kezdeményezések vezetése és a konverziós arányok javítása.
- A marketingköltségvetések elosztása és folyamatos optimalizálása csatornák, piacok és játékcímek szerint.
- Együttműködés az adatelemző csapattal a megszerzési és életciklus-teljesítmény megbízható áttekintésének biztosítása érdekében.
- Nagy tempójú kísérletezési program létrehozása a hirdetési csatornák és a célközönségek körében.
- Fizetős ügyfélszerzési és kreatív szakemberek vezetése és fejlesztése.
Feltételek és juttatások
Céges tőkerészesedésLehetőség arra, hogy részesedjen a hozzájárulása révén létrehozott értékből.TávmunkatámogatásTávmunkavégzési lehetőség, évi 600 dolláros otthoni munkavégzési támogatással az otthoni munkakörnyezet kialakításához.FelszerelésBiztosított felszerelés a hatékony és produktív munkavégzés támogatásához.Tanulási és fejlődési lehetőségekBeleértve a tanfolyamokat, konferenciákat és szakmai képzési lehetőségeket.Fizetett születésnapi szabadnapA különleges nap megünneplésére.
Elvárások
- Legalább 6 év tapasztalat a growth marketing vagy performance marketing területén a szerencsejáték, e-kereskedelem, fogyasztói alkalmazások vagy egy hasonló digitális vállalkozás területén.
- Kimutatható siker a fizetős felhasználószerzés nagyságrendi kezelésében, valamint CRM- vagy életciklus-marketing programok felépítésében.
- Erős elemzői készségek és tapasztalat a mobil mérési partnerek (MMP) használatában.
- Bizonyított képesség kísérletek tervezésére, értékelésére és értelmezésére.
- Erős kreatív érzék és a performance marketing kreatívok megértése.
- Legalább 2 év csapatvezetői tapasztalat előny.