Műszaki projektvezető
Munkáltató · Knorr-Bremse R&D Center
Kecskemét
Proaktív és rendkívül motivált projektvezetőt keresünk szervezetünkbe, hogy nagy hatású, keresztfunkcionális termékfejlesztési és iparosítási projekteket vezessen. A pozíció betöltőjétől elvárjuk, hogy szorosan együttműködjön a különböző területekkel, és képes legyen összehangolni a K+F (gépészet, mechatronika, hardver, szoftver), a minőségbiztosítás, a logisztika és a gyártás területén zajló tevékenységeket.
Feladatok
- A projekt terjedelmének meghatározása (a Project Champion / Irányító Bizottság közreműködésével)
- A projekt felügyelete és koordinációja a különböző műszaki és operatív területeken.
- Az olyan funkcionális területek közötti összhang biztosítása, mint a K+F, a Minőségbiztosítás, a Logisztika és a Gyártás.
- A feladatok előrehaladásának ösztönzése, a csapattagok felelősségvállalásának biztosítása a határidők és a deliverablesek tekintetében.
- Kockázati tényezők azonosítása, értékelése és mérséklésére irányuló intézkedések megtétele.
- Központi kapcsolattartói szerep betöltése az státuszfrissítések, kockázatok és problémák terén.
- SCRUM módszertanok és olyan eszközök alkalmazása, mint a Jira, ahol az indokolt.
- Felelősség a projekt/program mérföldköveinek és célkitűzéseinek teljesítéséért.
- Tárgyalások lefolytatása vagy az azokban való részvétel az ügyfelekkel és a beszállítókkal.
Elvárások
- Kifejezett tapasztalat multidiszciplináris, keresztfunkcionális csapatok koordinálásában.
- Alapvető műszaki kompetencia a mérnöki és műszaki stábbal való hatékony kommunikációhoz és megértéshez.
- Önálló munkavégzési képesség, kezdeményezőkészség és felelősségvállalás a rábízott projektekért.
- Kiváló szervezési és kapcsolatteremtési készség; határozott fellépés a feladatok előmozdításában és mások motiválásában.
- Folyékony angol nyelvtudás elvárás; a német nyelv ismerete előnyt jelent, de nem feltétel.
- A SCRUM módszertanok és a Jira ismerete előnyt jelent.
- Az autóiparban vagy a haszongépjármű-iparban szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent.
- Hajlandóság a hibrid munkavégzésre (heti 3 nap iroda / 2 nap otthoni munkavégzés).