Operational Excellence and Projects Lead

Munkáltató · GE Vernova

GyártásvezetőStratégiai vezetőGyártási mérnökTeljesÉtkezés

Veresegyház

Az Operations Leader közvetlenül együttműködik a gyárigazgatóval az operatív kiválóság, a standard munkavégzés és a végrehajtás előmozdításában a veresegyházi gyárban. Ez a szerepkör kulcsfontosságú partnerként szolgál a gyárigazgató mellett az üzleti stratégia egyértelmű operatív prioritásokká alakításában, a következetes irányítási rendszerek kialakításában és az elszámoltathatóság ösztönzésében a szervezetben.

Feladatok

  • Közvetlen együttműködés a gyárigazgatóval a gyári prioritások, ütemtervek és vezetői standard feladatok meghatározásában és végrehajtásában.
  • A gyári operatív rendszer következetességének és fegyelmének biztosítása, beleértve a napi menedzsmentet, a vizuális irányítást, a többszintű elszámoltathatóságot, az eszkalációt és a teljesítményértékelést.
  • Együttműködés a funkcionális és operatív csapatokkal annak biztosítása érdekében, hogy a prioritások világosak legyenek, a feladatokért felelősséget vállaljanak, és a kötelezettségek teljesüljenek.
  • Vezetői standard munkavégzés kialakítása és fenntartása a gyár egészében, segítve a vezetőket abban, hogy idejüket a biztonságra, a minőségre, a kiszállításra, a költségekre és az emberek teljesítményére összpontosító tevékenységekre fordítsák.
  • Az operatív teljesítmény hiányosságainak azonosítása, valamint a strukturált problémamegoldás és utókövetés ösztönzése a szervezetben.
  • A gyárigazgató támogatása a kulcsfontosságú üzleti értékelések, operatív áttekintések és vezetői megbeszélések előkészítésében és lebonyolításában.
  • Együttműködés a Lean, Minőségbiztosítási, EHS, Anyaggazdálkodási, Mérnöki és Operatív vezetőkkel a közös működési szabványok és a folyamatos fejlesztés érdekében.
  • A gyárigazgató által meghatározott funkciókon átívelő kezdeményezések és különleges projektek vezetése, felelősséggel a stratégia kidolgozásáért, az érdekelt felek bevonásáért és mérhető eredmények eléréséért.
  • A gyár egészére kiterjedő átalakítási törekvések támogatása, ideértve a Lean, 5S, minőségfejlesztés, termelékenység, kapacitás, automatizálás, digitális gyártás és szervezeti képességek területét.
  • Megbízható szakmai partnerként szolgáltatás a gyárigazgató számára, adatok, meglátások és ajánlások biztosítása összetett üzleti döntésekhez.
  • Kapcsolatépítés a telephelyen és a szélesebb Gas Power szervezeten belül, a gyár képviselete funkciókon és telephelyeken átívelő fórumokon.
  • A Gas Power üzletág, termékek, ügyfelek, értékláncok és funkcionális szervezetek széleskörű megismerése.
  • A stratégia és a végrehajtás összekapcsolásának segítése annak biztosításával, hogy a gyári prioritások egyértelmű cselekvésekké és fenntartható eredményekké váljanak a gyártósor szintjén.

Feltételek és juttatások

Többelemű juttatási csomagCégautó, éves bónusz, cafeteria, egészségbiztosításMunkakörülményekKiváló munkakörülmények modern gyárunkbanFelszerelésCéges laptop és telefon a munkavégzéshezÉtteremMinőségi étkezést biztosító étterem (egészséges és megfizethető menüopciók)Kikapcsolódás és wellnessKönyvkölcsönzés, saját edzőterem és szabadtéri sportpályák a munka utáni kikapcsolódáshozKözösségGE Önkéntes Csoportok: közösségi összefogással a környezetünk szebbé tételéért

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség mérnöki, gyártási, operatív, üzleti vagy egyéb műszaki területen.
  • Jelentős gyártási vezetői tapasztalat.
  • Nagyobb gyártási és/vagy operatív területen szerzett tapasztalat.
  • Folyékony magyar és angol nyelvtudás.
  • Bizonyított képesség a befolyásoláson alapuló vezetésre és a funkciókon átívelő együttműködésre, beleértve az olyan környezetet is, ahol nem minden erőforrás jelent közvetlenül Önnek.
  • Tapasztalat operatív rendszerek, standard munkavégzés, teljesítménymenedzsment és strukturált problémamegoldás kialakításában.
  • Bizonyított siker összetett üzleti kezdeményezések vezetésében és mérhető eredmények elérésében.

Közzétéve 2026. nov. 4. · Frissítve tegnap · 0 megtekintés