Vezető üzleti folyamat tanácsadó - SuccessFactors / SmartRecruiters - Hungary
Munkáltató · SAP
Rendszerelemző
Üzleti elemzőHR-szakértőRugalmasTeljesBudapest
Váltsa tettekre a stratégiát. Ön olyan szolgáltatásokat és megoldásokat tervez, valósít meg vagy hangol össze, amelyek javítják az ügyfelek eredményeit – felelve a tervekért, a minőségért, a kockázatokért és a projektek és programok mérhető hatásáért. Cél: Együttműködés a szervezetekkel a transzformatív változások előmozdítása érdekében az ügyfelek vízióinak életképes megoldásokká alakításával és az iparágvezető gyakorlatok fejlesztésével.
Feladatok
- Értékelje az iparági és technológiai trendeket az iparágvezető gyakorlatok bevezetése érdekében.
- Képezze le az üzleti folyamatokat a megoldás követelményeire, kihasználva a meglévő megoldási képességeket.
- Támogassa a stratégiai és átmeneti tervezést az üzleti célokhoz igazodva.
- Tanácsadás a disruptív üzleti innovációk terén, és a változáskezelési feladatok kezelése.
- Valósítson meg teljes körűen megtervezett folyamatokat, és konfiguráljon különféle technológiai megoldásokat.
Feltételek és juttatások
Tanulási és fejlődési lehetőségekNagyra értékeljük a hozott készségeit, és tanulási és fejlesztési lehetőségeinken keresztül támogatjuk azok továbbfejlesztésében.Rugalmas munkavégzési modellekA rugalmas munkavégzési modellek hozzájárulnak ahhoz, hogy mindenki bevonva érezze magát, és a legjobbját nyújtsa.
Elvárások
- Legalább öt év tapasztalat a Humánerőforrás-menedzsment (HCM) területén.
- SuccessFactors Employee Central tanúsítvány, valamint vezeték tanácsadóként lebonyolított implementációk.
- A Time Management, egyéb SuccessFactors modulok vagy a Smart Recruiters ismerete előnyt jelent a jelentkezés során.
- Ismeri a SuccessFactors mesterséges intelligencia (AI) képességeit.
- Folyékony német és angol nyelvtudás.