Alelnök – Nem pénzügyi kockázatok irányítása
Munkáltató · Morgan Stanley
Budapest
Csatlakozzon a Morgan Stanley Nem pénzügyi kockázatok (NFR) szervezetéhez, és vállaljon felelősséget a Bank kockázati ökoszisztémáját támogató egyik legfontosabb stratégiai irányítási programért. Az Egységes kategorizálási modell (UCM) csapat tagjaként Ön segít meghatározni, hogy a nem pénzügyi kockázatokat hogyan sorolják be, irányítják, jelentik és értelmezik a szervezeten belül. A szerepkör ötvözi az irányítási vezetést, a döntéshozók befolyásolását, a változáskezelést és a stratégiai programfejlesztést.
Feladatok
- Vezesse az irányítási és változáskezelési tevékenységeket a Bank egységes kategorizálási modelljén keresztül
- Felügyelje a kockázati taxonómiákat, leltárakat és kategorizálási szabványokat, amelyeket több kockázati programban is használnak
- Értékelje, bírálja felül és hagyja jóvá a taxonómia- és leltárváltozásokat
- Biztosítsa, hogy az irányítási szabványok és az adóminőségi követelmények következetesen érvényesüljenek
- Ösztönözze a Bank kockázatbesorolási modelljének folyamatos fejlesztését
- Növelje a közös szabványok elfogadását az operatív kockázat, a megfelelőségi kockázat, a pénzügyi bűnözési kockázat és más nem pénzügyi kockázati programok terén
- Dolgozzon együtt a vezető döntéshozókkal a jelentéstétel, az elemzés és a rendszerek közötti átjárhatóság javítása érdekében
- A keretrendszer használhatóságának, átláthatóságának és hatékonyságának növelése érdekében keressen új lehetőségeket
- Építsen ki erős kapcsolatokat a Kockázatkezelési, Megfelelőségi, Technológiai, Adatkezelési és Üzleti részlegek között
- Segítse elő az irányítási megbeszéléseket és a stratégiai döntéshozatalt
- Vezesse, irányítsa és felügyelje a budapesti csapatot
- Működjön együtt megbízható tanácsadóként a komplex irányítási és taxonómiai kérdésekben
Feltételek és juttatások
Jсátsszon központi szerepet a Bank egyik legfontosabb nem pénzügyi kockázati kezdeményezésébenDolgozzon együtt a Kockázatkezelési, Megfelelőségi, Technológiai, Adatkezelési és Üzleti területek vezetőivelBefolyásolja, hogy a kockázatokat hogyan határozzák meg, mérik, jelentik és kezelik globális szintenRugalmas munkavégzési lehetőségekA Morgan Stanley a rugalmas munkavégzési lehetőségek révén nagyobb választási szabadságot biztosít munkavállalóinak.
Elvárások
- 6-10 év tapasztalat a kockázatkezelés, irányítás, kontroll, megfelelőségi terület, pénzügyi bűnözés, kockázati átalakítás vagy a Big 4 kockázati tanácsadás területén
- Erős stakeholder-kezelési készségek és képesség a felsővezetői közönség befolyásolására
- Tapasztalat irányítási kezdeményezések, keretrendszerek, szabványok vagy vállalati programok vezetésében
- Kiváló kommunikációs készség és képesség összetett koncepciók átültetésére technikai és nem technikai közönség számára egyaránt
- Erős elemzői és adatelemzési készségek, beleértve a nagy adathalmazokkal való munkatapasztalatot is
- Tapasztalat csapatok vezetésében, prioritások felállításában és a megvalósítás előmozdításában
- Kiváló részletfigyelem és stratégiai gondolkodás
- Képesség a fejlődő, gyors tempójú, globális környezetben való helytállásra