Cost-Out Manager - ES EMEA

Munkáltató · Eaton

Beszerzési és logisztikai vezetőBeszerzőGyártási mérnökTeljes

Budapest

A Cost Out Manager vezeti majd a Direct Material Cost Out portfólió fejlesztését, prioritizálását és végrehajtásának irányítását az ES EMEA összes divíziójában. Ez a pozíció egy integrált, keresztfunkcionális operatív ritmust alakít ki a Cost Out projektek azonosítására, értékelésére, prioritizálására, finanszírozására és végrehajtására.

Feladatok

  • Vezesse a Cost Out projektek keresztfunkcionális irányítását a Supply Chain, a Mérnöki, a Termékcsalád-menedzsment, az Operatív, a Pénzügyi, a Minőségbiztosítási, a Projektmenedzsment, a Gyártási és más támogató területeken.
  • Alakítson ki konzisztens portfólió-felülvizsgálati ütemezést a vállalat, az üzletág, a divízió, a termékcsalád és a telephely szintjén a teljesítmény, a projektcsővezeték állapota, a mérföldkövek, a kockázatok, az erőforrás-korlátok és a szükséges támogatás áttekintésére.
  • Segítse elő a projektprioritizálási és rangsorolási döntéseket, biztosítva, hogy a szervezet erőforrásait és befektetéseit a legmagasabb stratégiai, pénzügyi, rugalmassági és operatív értékű projektekre összpontosítsa.
  • Határozza meg a tiszta projekt-felelősségi köröket a megfelelő felelősségiosztás-modellek alkalmazásával, biztosítva, hogy minden projekthez tartozzanak kijelölt üzleti, műszaki, kereskedelmi, pénzügyi és végrehajtási felelősök.
  • Teremtse meg az összhangot a Cost Out prioritások és a termékcsaládi vagy technológiai ütemtervek között, biztosítva, hogy a költségversenyképesség beépüljön a termékéletciklus-kezelési, a fenntartási mérnöki és az új termékekkel kapcsolatos döntésekbe.
  • Vezesse és szervezze a Cost Out pipeline-építő eseményeket, hogy biztosítsa a pipeline egészséges állapotát és a Cost Out célok elérését az egyes divíziók és globális kategóriák szintjén.
  • Érjen el eredményeket meggyőzéssel, együttműködéssel és strukturált irányítással.
  • Ösztönözze a digitalizációt és a folyamatos fejlesztést a Cost Out folyamatokban az EBS és más irányítási modellek alkalmazásával.

Feltételek és juttatások

Széles körű juttatási csomagHibrid munkavégzés, éves bónusz, Cafeteria, magánegészségügyi biztosítás, életbiztosítás, szemüvegtámogatás, AYCM partnerség, belső elismerési rendszer (E-Stars)Munkavállalói jóllét támogatásaHasználja ki az átfogó támogató programokat, amelyek az Ön általános jóllétét hivatottak elősegíteniCsaládbarátÉlvezze a családbarát környezetet olyan irányelvekkel, amelyek támogatják a munka és a magánélet egyensúlyátTehetséggondozás és karrierfejlesztésElkötelezettek vagyunk szakmai fejlődése mellett, nagy hangsúlyt fektetve a belső mobilitásra, a folyamatos tanulásra és a peer coachingraKutyabarátHozza magával kedvencét a kutyabarát irodánkbaKülönleges helyiségekHasználja kényelméhez családi szobánkat, imaszobánkat, nyújtószobánkat és pihenőszobánkatCéges jógaórákVegyen részt a rendszeres jógaórákon, hogy fitt és kipihent maradjonTársadalmi felelősségvállalásCsatlakozzon egy társadalmilag felelős szervezethez, amely elkötelezett a pozitív hatás elérése mellettMunkavállalói elismerés napjaÜnnepeljen velünk a Munkavállalói elismerés napján, ahol elismerjük kemény munkáját és hozzájárulását

Elvárások

  • Alapképzés (Bachelor) szükséges; előnyben részesítve mérnöki vagy Supply Chain Management területen
  • 5-7 év releváns tapasztalat a Supply Chain területén
  • Erős szakértelem a Lean módszertanok, a projektmenedzsment (PMP), valamint a Design to Value (DtV) / Value Analysis Value Engineering (VAVE) területeken.
  • Bizonyított készség keresztfunkcionális és globális csapatok irányítására meggyőzéssel, közvetlen jelentkezési hierarchia nélkül.
  • Erős stakeholder-kezelési készségek, képesség az eltérő célokkal, prioritásokkal és teljesítménymutatókkal rendelkező területek közötti összhang megteremtésére.
  • Folyékony angol nyelvtudás, erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel.

Közzétéve 2026. okt. 21. · Frissítve 13 napja · 0 megtekintés