HR Operations Associate (UK & IE)

Munkáltató · GE HealthCare

Személyzeti ügyintézőHR-szakértő

Budapest

A GE HealthCare a globális orvostechnológia és a digitális megoldások vezető innovátora. Ebben a pozícióban felelős leszel a napi szolgáltatási sztenderdek teljesítéséért a HR Operations rutinszerű tranzakciós feladatainak elvégzése közben, a működési problémák azonosításáért és megoldásáért, valamint a folyamatfejlesztések támogatásáért a meghatározott munkakörödön belül.

Feladatok

  • Minden ügyfélmegkeresés szakszerű, udvarias és határidőre történő kezelése
  • A meghatározott HR-folyamatok következetes betartása, a nem hatékony vagy nem hozzáadott értéket képviselő lépések felülvizsgálata
  • A folyamatdokumentáció fenntartása a helyi munkajogi jogszabályoknak és az adatvédelmi előírásoknak megfelelően
  • A HR-életciklus, a munkavállalói életciklus és egyéb HR-folyamatok dokumentációjának biztosítása és karbantartása
  • A Workday adatbázis karbantartása, a teljesség, a pontosság, valamint a vonatkozó HR-szabályozásoknak és regionális People Operations követelményeknek való megfelelés legmagasabb szintjének biztosítása
  • Szoros munkakapcsolat kialakítása a HR-rel, a vezetőkel és a munkavállalói közösségekkel a HR-folyamatok időbeni és pontos adminisztrációja révén
  • Aktív együttműködés a HR-rel, a regionális HR-partnerekkel és az ügyfelekkel a tranzakciók időbeni lezárásának biztosítása érdekében
  • Aktív ügyfél-visszajelzések gyűjtése és felhasználása szolgáltatásaink fejlesztésére
  • A vállalások teljesítése, az elvárások kezelése és az ügyfelek tájékoztatása a folyamatok állásáról
  • Annak biztosítása, hogy a magas szintű pontosság és minőség megmaradjon a megfelelő ellenőrzések alkalmazásával

Elvárások

  • Alapképzés (Bachelor) releváns területen vagy folyamatban lévő tanulmányok releváns területen
  • Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Korábbi tapasztalat bármilyen Service Delivery / Customer Operations központban vagy HR Contact/Service Center szerepkörben, ideális esetben multinacionális szervezetnél
  • Határozott interperszonális készségek: hatékony munkavégzés csapatalapú környezetben
  • Szervezőkészség, részletekre való odafigyelés és pontosság
  • Hatékony kommunikációs készség írásban és szóban, valamint professzionális, kiváló minőségű ügyfélszolgálat folyamatos biztosítása
  • HR-rendszerek (pl. Workday) és technológiák ismerete
  • Bizonyított készség a különböző határidejű és összettségű feladatok közötti priorizálásra
  • Munkatapasztalat pörgős, ügyfélközpontú környezetben
  • Bizonyított képesítés a professzionális és proaktív munkavégzésre távoli ügyfélkörrel
  • Képesség a gyakori ügyfél- / folyamatproblémák azonosítására, valamint javaslattétel folyamat-, eljárás- és képzési fejlesztési lehetőségekre
  • Képesség a titoktartás megőrzésére és az érzékeny információk diszkrét kezelésére
  • Microsoft Office csomag ismerete (Word, PowerPoint, Excel)

Közzétéve 2026. nov. 4. · Frissítve 2 napja · 0 megtekintés