Manager - Rewards Advisor
Munkáltató · Diageo
HR-szakértő
HR-vezetőTeljesBudapest
Szakértő Reward enablement partnerként támogatja a HR-t és a Reward stakeholdereket szakmai iránymutatással, governance-szel, elemzésekkel és problémamegoldással. A pozíció a magasabb hozzáadott értékű tanácsadási és enablement tevékenységekre fókuszál.
Feladatok
- Szakértő iránymutatás nyújtása a Reward politikákról, keretrendszerekről, governance elvárásokról és döntéshozatali elvekről.
- A HR csapatok és vezetők támogatása a Reward elvek alkalmazásában, valamint megalapozott, következetes döntések meghozatalában.
- Reward trendek, szervizadatok és stakeholder visszajelzések elemzése a fejlesztési lehetőségek és a felmerülő kockázatok azonosítására.
- Tudásbázisok, útmutatók, playbooks és self-service eszközök fejlesztése és karbantartása a globális standardizáció támogatásához.
- A Reward transzformációs kezdeményezések, a folyamatos fejlesztés és a vezetők képességfejlesztésének támogatása.
Feltételek és juttatások
Bérezés és juttatási csomagKiemelkedő bérezés és juttatási csomag.
Elvárások
- Erős technikai reward tapasztalat, a reward keretrendszerek és az éves ciklusok ismeretével
- Szolgáltatás-alapú szemlélet és enablement fókusz
- Kapcsolatépítési készség több helyszínen lévő stakeholderrel
- Analitikus és problémamegoldó képesség
- Képesség az önkiszolgáló és standardizált munkavégzési folyamatok fejlesztésére