Pénzügyi és Számviteli Oktató - Budapest

Munkáltató · Wipro

TrénerKönyvelőNappaliTeljes

Budapest

A Wipro bővíti üzleti folyamatszolgáltatási (BPS) tevékenységét Magyarországon, és új Pénzügyi és Számviteli csapatot épít Budapesten és Szegeden. Olyan tapasztalt Pénzügyi és Számviteli Oktatót keresünk, aki a stabil F&A szaktudást ötvözi a tanulás, a coaching és az emberek fejlesztése iránti szenvedéllyel.

Feladatok

  • Együttműködés az üzleti és projektcsapatokkal a képzési és fejlesztési igények azonosítása érdekében.
  • Képzési keretrendszerek tervezése és megvalósítása a projekt- és üzleti elvárásoknak megfelelően.
  • Pénzügyi és számviteli szakterületi képzések tartása olyan területeken, mint az RTR, P2P, OTC és FP&A.
  • Képzési szükségletek elemzése (TNA) és az azonosított hiányosságok átültetése gyakorlati tanulási megoldásokba.
  • Tananyagok, képzési programok és tanulási módszertanok készítése, fejlesztése és folyamatos tökéletesítése.
  • Oktató által vezérelt, trénerképző, virtuális és digitális tanulási programok lebonyolításai.
  • Támogatás a tudásmenedzsment kezdeményezésekben és irányítási mechanizmusok kialakítása a képzési tevékenységekhez.
  • Munkavállalók coachingolása kommunikációs készségek és szükség esetén az angol nyelvű beszéd terén.
  • Teljesítményértékelések végzése és strukturált, dokumentált visszajelzés nyújtása a képzésben résztvevőknek.
  • Tranzakciós és minőségi auditok támogatása, valamint tanulási lehetőségek azonosítása az auditok eredményei alapján.
  • Részvétel belső és ügyfélszintű kalibrációs megbeszéléseken.
  • Képzési adatbázisok, jelentések és elemzések karbantartása a tanulás hatékonyságának nyomon követése érdekében.
  • Rendszeres kapcsolatfelvétel az érintett felekkel a jövőbeni képzési igények és prioritások megismerése céljából.
  • Innovatív tanulási megoldások javasolása és a Tanulásmenedzsment Rendszerek (LMS), valamint a digitális oktatási technológiák hatékony használata.
  • Hozzájárulás a képzési hatékonyságot, a munkavállalói képességeket és a tudásmegőrzést célzó folyamatos fejlesztési kezdeményezésekhez.

Elvárások

  • 2-3 év tapasztalat a Pénzügy és Számvitel területén, ideális esetben RTR, P2P, OTC és/vagy FP&A területen.
  • B2/C1 szintű vagy magasabb angol nyelvtudás.
  • Alapképzés / egyetemi diploma.
  • Tapasztalat képzési, tudásmenedzsment, coaching vagy tanulás- és fejlesztési tevékenységek terén operatív környezetben.
  • Erős ismeretek a képzéstervezés, fejlesztés, lebonyolítás és értékelés terén.
  • Képesség a tanulási igények azonosítására és azok hatékony képzési megoldásokká alakítására.
  • Tapasztalat oktatási tartalmak és tananyagok fejlesztésében.
  • Jó Microsoft Excel, PowerPoint, Word és Outlook ismeretek.
  • Erős moderációs, prezentációs és stakeholder-kezelési készségek.
  • Kiváló verbális és írásbeli kommunikációs készség.
  • Erős analitikus, problémamegoldó és kritikus gondolkodási képesség.
  • Képesség több prioritás kezelésére gyors tempójú, határidő-vezérelt környezetben.
  • Magabiztosság a belső csapatokkal, a vezetőséggel és az ügyfelek képviselőivel való együttműködésben.

Közzétéve 2026. nov. 5. · Frissítve tegnap · 0 megtekintés