HR Rendszergazda
Munkáltató · TR, part of the Trifast plc group
HR-szakértő
RendszerelemzőTeljesBudapest
Változtatunk azon, ahogyan a HR-rendszereinket használjuk, nagyobb hangsúlyt fektetve a konzisztens globális használatra, az adatintegritásra és a jelentéskészítésre. Ez az újonnan létrehozott pozíció felelős a szervezet személyzeti rendszereinek napi adminisztrációjáért, karbantartásáért és támogatásáért, elsősorban a Microsoft Dynamics 365 HR és a Docebo LMS rendszergazdájaként.
Feladatok
- HR-rendszereink – a Dynamics 365 Human Resources (D365 HR) és a Docebo LMS – adminisztrálása és támogatása.
- Első számú kapcsolattartóként eljárni a HR-rendszerekkel kapcsolatos kérdésekben, szakértő támogatást nyújtva a HR-csapatoknak, vezetőknek és munkavállalóknak.
- Rendszermunkafolyamatok, biztonsági szerepkörök, üzleti szabályok és beállítások konfigurálása és karbantartása.
- Tanulási tartalmak, kurzusok, tanulási útvonalak és képzési nyilvántartások kezelése az LMS-en belül.
- Rendszeres munkatársi, képzési és megfelelőségi jelentések készítése az üzleti döntéshozatal támogatására.
- Az adatok minőségének felügyelete és fenntartása auditok, érvényesítési és egyeztetési tevékenységek révén.
- Rendszerfrissítések, tesztelések, fejlesztések és új funkciók bevezetésének támogatása.
- Felhasználói útmutatók, folyamatdokumentáció és képzési anyagok fejlesztése.
- Rendszerképzések és útmutatások biztosítása a felhasználók számára a szervezet egészében.
- Együttműködés külső beszállítókkal és belső technológiai csapatokkal a rendszerszintű problémák megoldása és a fejlesztések megvalósítása érdekében.
- A folyamatok, a felhasználói élmény és a HR-technológia bevezetésének fejlesztési lehetőségeinek azonosítása.
Elvárások
- Adminisztratív, HR-, rendszeres vagy adatközpontú munkakörben szerzett tapasztalattal rendelkezel.
- Kiváló a részletorientáltságod, és elkötelezett vagy az adatok pontosságának megőrzése iránt.
- Analitikus és problémamegoldó képességedet hasznodra fordítod a kihívások leküzdésében.
- Kényelmesen dolgozol rendszerekkel, adatbázisokkal és riporteszközökkel.
- Kiváló szervezési és kommunikációs készséggel rendelkezel.
- Képes vagy önállóan kezelni a munkaterhelésedet és sorrendet felállítani a versengő feladatok között.
- Van tapasztalatod jelentések készítésében és adatelemzésben.