Régióvezető (Nyugat-Magyarország)

Feladatok

• A győri, tatabányai és veszprémi kirendeltségek üzleti céljainak megvalósítása és nyereséges működésének biztosítása.
• A Work Force HR szolgáltatásainak aktív értékesítése, üzleti lehetőségek proaktív feltárása és lezárása a régióban.
• A régiós értékesítési eredmények fejlesztése, nyomon követése és visszamérése.
• Új üzleti lehetőségek felkutatása, ügyfélkapcsolatok erősítése.
• A kirendeltségvezetők szakmai támogatása, fejlesztése és motiválása.
• Sales KPI-ok elemzése, teljesítmények követése, riportálás.
• Ajánlatok, szerződések és kalkulációk véleményezése, optimalizálása.
• Operatív célok és kapacitások tervezése, megvalósításuk koordinálása.
• Együttműködés a központi értékesítési, operatív és HR területekkel.
• A vállalati stratégia helyi szintű megvalósításának biztosítása.

Feltételek és juttatások

Elvárások

• Felsőfokú végzettség.
• Legalább 4-5 év tapasztalat több telephelyet vagy régiót átfogó vezetői pozícióban.
• Erős értékesítési és üzleti szemlélet.
• Magabiztos vezetői tapasztalat, csapatok irányításában, fejlesztésében és motiválásában.
• Kiváló kommunikációs és koordinációs készségek.
• Legalább középszintű aktív angol nyelvtudás.
• Teljesítményorientált, proaktív, megoldásfókuszú hozzáállás.
• B kategóriás jogosítvány és rugalmasság a régión belüli utazásra.