Vezető ellátásilánc-stratégiai menedzser (Responsable Stratégie Supply Chain H/F)

Feladatok

• Határozza meg és vezesse a GE Vernova üzletágain átívelő ellátásilánc-stratégiát, lefordítva az elsődleges elveket (First Order Principles) a saját gyártás vagy külső beszerzés (Make vs Buy), a telephelyhálózat és az automatizálás terén hozott gyakorlati döntésekre
• Azonosítsa és aknázza ki a strukturális értékteremtési lehetőségeket (költség, növekedés, rugalmasság, árrésnövelés)
• Adatokon alapuló, rendszerszintű meglátásokkal befolyásolja a vezérigazgatói/vezetői szintű döntéseket
• Együttműködés a GEV ellátásilánc-stratégiai vezetőjével a keresztfunkcionális kezdeményezések terén, valamint közös munka a GE Vernova ellátási láncával az ellátásilánc-stratégiai keretrendszer bevezetése érdekében
• Pénzügyi modellek (beleértve az érzékenységvizsgálatot) és kapacitástervezés kidolgozása a stratégiai döntéshozatal támogatásához
• Együttműködés a GE Vernova üzletfejlesztési csapatával az ellátásilánc-stratégia terén az üzletág jövőképének és céljainak támogatása érdekében
• Üzleti esettanulmányok (business case) készítése és bemutatása az ellátásilánc-döntések támogatására, olyan kompromisszumok (trade-off) kiemelésével, mint a SIOP, capex, kapacitás, kockázat, hatékonyság, rugalmasság, áramlás és fenntarthatóság, rendszerszintű optimalizációs szemlélet alkalmazásával
• Szabványos folyamatok bevezetése a Vevői Hang (Voice of Customer) számára, amely magában foglalja a piaci lehetőségeket, a megkülönböztető kulcstechnológiákat és képességeket, valamint a globális kereslethez igazodó telephelyhálózatot
• Projektmenedzsment feladatok ellátása szükség szerint a vállalati szintű stratégiai projektek és az NGSC fejlesztés támogatására
• Olyan szabványos képességmátrix létrehozása, amely a globális ellátási lánc egészében alkalmazható
• A növekedési potenciállal, a tőkeallokációs igényekkel és a GEV számára jelentkező pénzügyi előnyökkel rendelkező stratégiai telephelyek azonosítására szolgáló folyamat kidolgozása és vezetése
• Együttműködés a GE Vernova vállalati stratégiai csapatával annak biztosítása érdekében, hogy a kulcsfontosságú piaci trendek és meglátások beépüljenek a Vevői Hang (Voice of Customer) folyamatba
• Az ellátásilánc-fejlesztési csapat szabványos munkájának és stratégiai keretrendszerének létrehozása és fejlesztése adatgyűjtés, elemzés, valamint a keresztfunkcionális üzleti csapatokkal fenntartott zárt körű visszacsatolás révén
• A GE Vernova értékeinek és fenntarthatósági keretrendszerének képviselete és integrálása a GEV ellátásilánc-fejlesztési szabványos gyakorlataiba

Feltételek és juttatások

Elvárások

• Alapképzés (Bachelor's Degree) mérnöki, ellátásilánc-, pénzügyi vagy üzleti területen
• Legalább 10 év releváns ellátásilánc-, pénzügyi, lean vagy beszerzési tapasztalat
• Tapasztalat keresztfunkcionális projektek vezetésében, valamint globális felsővezető érintettekkel való együttműködésben és prezentálásban
• Hajlandóság és képesség az idő kb. 30%-ában történő utazásra
• Kiváló kommunikációs (szóbeli/írásbeli) készség, valamint kultúrákon átívelő együttműködési és meggyőzőési képesség nagy, mátrixszervezetekben
• Erős interperszonális, meggyőző és vezetői készségek
• Erős mennyiségi és adatelemzési készség
• Transzformációs változásvezető, aki kiválóan bánik a változáskezeléssel (change management)
• Stratégiai gondolkodás, képesség a gondolatiség (thought leadership), a folyamatos tanulás és fejlesztés egyensúlyba hozására, igazolt eredménnyel