Marketing Manager
Munkáltató · Eaton
Budapest
A Senior Manager, Global Marketing, Energy Transition vezetőnek jelentkezve a Marketing Manager, Energy Transition (EMEA) felel majd a regionális marketing-kezdeményezésekért Európában, a Közel-Keleten és Afrikában, miközben támogatja az Eaton teljes Energy Transition portfóliójának globális marketingstratégiáját. E pozíció feladata a piaci ismertség, az ügyfelek elköteleződésének, a kereslet generálásának és a kereskedelmi növekedésnek az ösztönzése az integrált marketingprogramok kidolgozásán és végrehajtásán keresztül.
Feladatok
- Regionális marketingstratégiák kidolgozása és megvalósítása, amelyek támogatják az Energy Transition üzletág célkitűzéseit az EMEA régión belül.
- Együttműködés a regionális értékesítési, termékmenedzsment, üzletfejlesztési és kereskedelmi csapatokkal a növekedési kezdeményezések és a stratégiai prioritások támogatása érdekében.
- Elsődleges marketingkapcsolattartóként való részvétel az EMEA Energy Transition tevékenységekben, valamint regionális input biztosítása a globális marketingtervezési folyamatokhoz.
- A teljes Energy Transition portfólió támogatása integrált marketingprogramok kidolgozásával, amelyek növelik az elérésüket, az ügyfelek elköteleződését és a keresletet.
- Regionális termékbevezetési tevékenységek irányítása, beleértve az üzenetküldést, a kampányok kivitelezését, az ügyfélkommunikációt, a partnerek bevonását és a rendezvények támogatását.
- Együttműködés a globális marketingcsapatokkal a márkapozicionálás és a szakmai vezető szerep (thought leadership) konzisztenciájának biztosítása érdekében.
- Együttműködés stratégiai partnerekkel és kulcsfontosságú érintettekkel a közös marketing- és piacfejlesztési kezdeményezések támogatása érdekében.
- Ügyfélközpontú tartalom, digitális eszközök és értékesítést támogató anyagok fejlesztése a regionális célközönségre szabva.
- A kulcsfontosságú iparági eseményeken, konferenciákon, szakkiállításokon, webináriumokon és ügyfél-elköteleződési programokon való részvétel menedzselése a régión belül.
- Szoros együttműködés a globális digitális marketingcsapatokkal a weboldal tartalmának, a leade generáló programoknak, a SEO-nak, a közösségi médiának és a fizetett hirdetési tevékenységeknek az optimalizálása érdekében.
- A piaci trendek, a versenytársi tevékenység, az ügyféli meglátások és a regionális szabályozási fejlemények monitorozása a növekedési lehetőségek azonosítása és a marketingstratégia megalapozása érdekében.
- A kulcsfontosságú teljesítménymutatók, a kampányok hatékonysági mutatóinak, valamint a marketingbefektetések megtérülésének meghatározása és nyomon követése a folyamatos fejlődés érdekében.
Feltételek és juttatások
Versenyképes juttatási csomagKihívást jelentő projektek egy dinamikus, együttműködő csapatbanKiváló cégjuttatásokBelső előrelépésAz Eaton lehetősítség szerint ösztönzi a belső előrelépéstFolyamatos tanulás és fejlődésHosszú távon befektetünk munkatársainkba a folyamatos tanulási és fejlődési lehetőségek révén, amelyeket az Eaton University biztosítJólét és egészségAz Ön egészségét és biztonságát helyezzük előtérbe azáltal, hogy a megfelelő eszközökkel segítjük munkatársainkat
Elvárások
- Alapképzés (Bachelor's degree) marketing, kommunikációs, üzleti, mérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 7 év tapasztalat B2B marketing, termékmarketing, marketingkommunikáció vagy leade-generálás területén.
- Tapasztalat ipari, villamosipari, energetikai, infrastrukturális, fenntarthatósági vagy technológiai jellegű vállalkozások támogatásában.
- Folyékony angol nyelvtudás
- Az energetikai átmenet piacainak ismerete, beleértve a megújuló energiát, a elosztott energiaforrásokat, az akkumulátoros energiatároló rendszereket, az elektromos járművek töltését, a villamosítást, az energiagazdálkodást és a kapcsolódó technológiákat.
- Integrált marketingkampányok kidolgozásának és megvalósításának ismerete.
- A tartalommarketing, a termékpozicionálás és a piaczra lépési stratégia (go-to-market) erős szintű ismerete.
- MarTech eszközök ismerete (WorkFront, Adobe Creative Suite)
- Erős együttműködési készség mátrix szervezeten belül.
- Átfogó szervezési és kommunikációs készségek
- Erős projektmenedzsment-készségek, beleértve a több projekt független menedzselésének és a határidőre történő befejezésének képességét
- Önálló munkavégzésre képes, proaktív személyiség, aki képes több prioritást kezelni egy gyors tempójú környezetben.