Payroll Manager

Feladatok

• A bérszámfejtési csapat támogatásával az end-to-end bérszámfejtési folyamatok irányítása, valamint a bér- és munkaidő-nyilvántartási tranzakciók hatékony, minőségi és időben történő működésének biztosítása.
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó jogszabályoknak, előírásoknak és vállalati szabályzatoknak való megfelelés biztosítása.
• Szoros együttműködés a HR-rel, tanácsadás és iránymutatás biztosítása a HR és a magyarországi vezetés számára bérszámfejtési kérdésekben.
• Együttműködés a HR és a GPS (HR rendszer) támogatási funkciójával az alkalmazotti adatok megfelelő áramlásának és karbantartásának biztosítása érdekében a GPS és a bérszámfejtési rendszerek között.
• A bér-, T&A és cafeteria szolgáltatókkal való kapcsolattartás, teljesítményük nyomon követése, a vállalati igények teljesítésének biztosítása, valamint fejlesztési kezdeményezések koordinálása.
• Bérszámfejtési eltérések figyelése és megoldása, problémák gyors és pontos kivizsgálása.
• A bérszámfejtéssel kapcsolatos főkönyvi számlák egyeztetésének biztosítása.
• A felnőttképzési nemzeti nyilvántartás felé történő képzési adatszolgáltatás pontos és időben történő teljesítése.
• SOX- és belső audit-megfelelés biztosítása, a tesztelések elvégzése az egyeztetett ütemezés szerint.
• A bérszámfejtési adatok bizalmas kezelése és adatbiztonsági szabványok betartása.
• A bérszámfejtés képviselete belső és külső auditok során.
• Együttműködés más országok bérszámfejtési vezetőivel a legjobb gyakorlatok megosztása és átvétele érdekében.
• A hónap- és évzárások felügyelete, azok pontos és időbeni lezárása.
• A feladatok önálló ellátása és a közvetlen beosztottak tevékenységének koordinálása a jogi, kollektív szerződésbeli és vállalati előírásoknak megfelelően.