Human Resources Generalist
Munkáltató · Forestay Group
Budapest
A Forestay Group olyan ingatlanfejlesztő vállalatcsoport, amelynek tevékenysége a befektetéskezeléstől az ingatlanfejlesztésen és -kivitelezésen át a szálláshelyüzemeltetésig terjed. Csatlakozz hozzánk, és építs tapasztalatodra egy sokrétű HR-generalista szerepben! Nálunk a toborzástól a HR-tanácsadáson és a munkaügyi adminisztráción át a bérszámfejtés előkészítéséig támogatod a hozzád tartozó szervezeti egységeket, köztük a Dean's Home Budapest és a Moxy Budapest Downtown csapatát.
Feladatok
- A teljes toborzási folyamat önálló koordinálása, a vezetői igényegyeztetéstől az ajánlatadásig (end-to-end toborzás)
- Onboarding és employee experience támogatása
- Teljes HR-folyamat operatív támogatása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése és kezelése
- Be- és kiléptetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása és menedzselése
- Személyügyi anyagok, HR-nyilvántartások naprakész vezetése és karbantartása
- Havi bérszámfejtési folyamatok előkészítése és ellenőrzése, adatszolgáltatás a külső bérszámfejtő partnerek felé
- Napi HR megkeresések kezelése (munkajog, belső szabályzatok, HR-folyamatok)
- Rendszeres és ad-hoc HR riportok, kimutatások készítése
- Rendszeres HR jelenlét biztosítása a telephelyeken
Feltételek és juttatások
Határozatlan idejű, teljes munkaidős, hosszú távú munkalehetőség stabil hátterű cégcsoportnálIzgalmas, inspiráló projektekben való részvételAI-támogatott munkafolyamatok és modern digitális eszközök használataFejlődési és képzési lehetőségÖsszetartó csapat, pozitív hangulatSzakmai támogatásÉves bónusz sikeres egyéni teljesítmény és a cégcsoport eredménye alapjánÁltalános egészségügyi szűrőcsomagSportolási lehetőségVáltozatos céges programok, csapatépítők, emlékezetes bulikExkluzív belvárosi iroda, kiváló tömegközlekedési lehetőségekkel
Elvárások
- Felsőfokú HR szakirányú végzettség
- Minimum 5 év HR-generalista tapasztalat, valamint gyakorlat a bérszámfejtés előkészítésében és ellenőrzésében, különösen pótlékokkal érintett munkakörök esetében.
- Kommunikációképes angol nyelvtudás
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Munkaidő tervezésben való jártasság, és az ahhoz kapcsolódó munkajogi szabályok alapos ismerete
- MS Office programok magabiztos használata
- AI eszközök gyakorlati használata
- Önálló, precíz munkavégzés és a párhuzamos feladatok hatékony priorizálása
- Kiváló kommunikációs és szervezési készség
- Rugalmasság, megoldás központú attitűd
- Gyors tanulási képesség