Német nyelvet beszélő HR Munkatárs, HR Shared Service
Munkáltató · Ford Motor Company
Budapest XIII. kerület, Váci Greens
A Ford Central and Eastern European Sales LLC német nyelvet beszélő HR Munkatársat keres budapesti (XIII. kerület, Váci Greens) irodájába a People First csapatunkba. HR Munkatársunk kíséri végig a munkavállalókat a Fordnál eltöltött életciklusukon azáltal, hogy HR-kérdésekben tanácsot ad nekik, és adminisztratív feladatokat lát el a belső rendszerekben.
Feladatok
- Munkavállalók és hozzátartozóik, vezetők, HR menedzsment, hatóságok és jelentkezők támogatása.
- Tranzakciók pontos elvégzése, az ügyfelek kérdéseinek és problémáinak megértése, szakszerű tanácsadás és megkereséseik időben történő kezelése
- Munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok elkészítése az adott ország jogi környezetének előírásai szerint
- Minden tranzakció, ügyfélmegkeresés és azok megoldásának dokumentálása a HR Contact Center ügykezelő rendszerében
- A HR Contact Center kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak (KPI) teljesítése és túlszárnyalására való törekvés
- A HR-szaktudás bővítése az első hívás alatti megoldás (FCR) elérésével, a hívásidő rövidítésével és az adatok minőségének javításával.
- Az ügyféligények időben történő eszkalálása, ha további kutatásra vagy elemzésre van szükség.
- A kontroll fenntartása a tranzakciók auditálási folyamatán keresztül
- Proaktív hozzáállás a felmerülő kockázatok vagy folyamatbeli hiányosságok kezelésében, és az felelős csapatok bevonása a közös megoldás érdekében.
- Folyamatfejlesztési projektek kezdeményezése és vezetése kapacitásfelszabadítás céljából az érkező új folyamatok számára
- A közvetlen vezető által meghatározott egyéb feladatok
Feltételek és juttatások
Cafeteria -- Juttatási csomagAutóvásárlási kedvezményKedvezmény új és használt gépjármű vásárlására, valamint tesztvezetési lehetőségek.Hibrid munkavégzési modellHeti 4 nap irodai jelenlét elvárás
Elvárások
- Előnyben részesített alapfokú (Bachelor) diploma, lehetőleg Humán Erőforrás, Üzleti Vezetés vagy más kapcsolódó területen
- Érdeklődés a HR folyamatok és az Munkavállaló-központú működés iránt, valamint ügyfélszolgálati vagy HR területen szerzett tapasztalat
- Folyékony német nyelvtudás, a napi szintű üzleti támogatás biztosítása német és angol nyelven
- Hatékony kommunikáció telefonon és e-mailben egyaránt
- Részletorientáltság a munkavállalói kérdések kezelése és az adatok pontossága terén
- Rugalmasság a beosztás tervezésében és az időzóna-különbségek kezelésében
- Felhasználói / középszintű MS Excel és Word ismeret