ARC SME
Munkáltató · bp
KönyvelőPénzügyi elemző
Pénzügyi vezetőTeljesBudapest
A Számviteli, Riportálási és Kontrolling Szakértő felelős azért, hogy az Upstream üzletág belső és külső számvitele és riportálása az IFRS és a JV Csoport Számviteli Irányelveinek megfelelően készüljön el a kijelölt entitás(ok) és üzletágak számára. Ez a munkakör felelős a teljes folyamaton átívelő számvitel integritásáért, és biztosítékot nyújt a Számviteli, Riportálási és Kontrolling Vezetőnek.
Feladatok
- Biztosítja, hogy a Csoport Számviteli Irányelveit helyesen alkalmazzák a helyi egység szintjén, és minden számviteli döntést egyeztessenek, alátámasszanak, dokumentáljanak és jóváhagyjanak a Csoport Számviteli Irányelveinek és az Aláírási Jogköröknek megfelelően.
- Pénzügyi szakértőként (SME) támogatja az üzletágat, részletesen megértve, hogy a számviteli irányelvek helyes alkalmazása hogyan biztosítja a legjobb eredményeket a szabályzatok és a megfelelelés keretein belül.
- Felügyeli és érvényesíti a helyi egység(ek) riportálását, és biztosítékot nyújt a Számviteli, Riportálási és Kontrolling Vezetőnek a pénzügyi jelentések megbízhatóságáról.
- Szoros munkakapcsolatot tart fenn az FBT-vel és az üzleti csapatokkal, támogatva a kulcsfontosságú pénzügyi folyamatokat.
- Biztosítja a pénzügyi standardizációs menetrend betartását a klaszterben, és eszkalálja az eltéréseket az illetékes döntéshozóknak. Ez magában foglalja a rendszerszintű folyamatok, köztük a kontrollpontok mély ismeretét.
- Képes értelmezni és alkalmazni a bp kontrollkeretrendszerét a helyi entitás szintjén.
- Biztosítja a összetett ügyek és problémák megoldását különböző irányelvek alapján, a saját szakmai megítélését alkalmazva.
- Támogatja az ARC Senior Team Lead-et abban, hogy másokat motiváljon az egyéni és csapatszintű célok elérésében.
- Biztosítja, hogy a pénzügyi jelentéstétel megfeleljen a csoportszintű és vegyesvállalati (JV) riportálási követelményeknek, ideértve az adatszolgáltatások határidőben történő teljesítését, az érvényesítési ellenőrzéseket, valamint a kiegészítő adatokat.
- Biztosítja a pénzügyi beszámolásra, számvitelre és kontrollra vonatkozó helyi jogszabályi követelmények teljesülését, beleértve adott esetben a törvényi és adóbevallási kötelezettségeket is.
- Támogatja a Számviteli, Riportálási és Kontrolling Vezetőt a helyi entitás(ok) kontrollmenetrendjében, együttműködve az FBT-vel és az üzleti csapatokkal egy robusztus kontrollkörnyezet biztosítása érdekében.
- Folyamatos fejlesztési projektek ösztönzése és vezetése.
Feltételek és juttatások
Különböző bónuszlehetőségek és cafeteria elemekTeljesítményfüggő bónuszlehetőségek, széleskörű cafeteria elemekÉlet- és egészségbiztosítás, egészségügyi csomagHibrid munkavégzési lehetőségHibrid munkavégzés a csapat igényeihez és az üzleti feltételekhez igazítvaKarrierfejlesztés és tanulási lehetőségekLehetőség hosszú távú karrierút építésére és a készségek fejlesztésére széleskörű tanulási lehetőségekkelGlobal ShareMatch programLehetőség a bp Global ShareMatch programjához való csatlakozásra bp részvények vásárlásához és a hozzá tartozó bónusz részvények megszerzéséhez.Családbarát munkahelyBővített szülői szabadság, Anya-gyermek szobaMunkavállalói jóléti programokMunkavállalói Támogató Program, Vállalati Elismerési ProgramIrodai kényelmi szolgáltatásokKikapcsolódási és közösségi terek gyönyörű budapesti Agora és szegedi irodáinkban, mint például: Játékszobák, Irodai masszázs, Sport- és zenei felszerelések
Elvárások
- BSc diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat gazdasági/pénzügyi területen
- Elismert hazai vagy nemzetközi szakmai számviteli képesítés (pl. CIMA, ACCA, ACA, CPA) vagy ennek megszerzésére irányuló folyamat.
- Felsőfokú „üzleti angol” nyelvtudás kötelező.
- A pénzügyi kontroll- és számviteli folyamatok, valamint rendszerek működésének erős ismerete, beleértve a többi vállalati osztállyal és az FBT-vel való szoros együttműködést
- Széleskörű tapasztalat a riportálási és MI (vezetői információs) folyamatok terén
- Bizonyított tapasztalat a kontrollok, a megfelelések (compliance) és a kockázatkezelés terén multinacionális környezetben
- Bizonyított készség a szervezeten belüli összes szintű kapcsolatépítésre, mások befolyásolására és a gyorsan kialakított erős kapcsolatokra
- Az IT&S infrastruktúra erős ismerete (lehetőleg SAP)
- Keresi a jobb, gyorsabb és hatékonyabb munkavégzés módjait, és ösztönzi a folyamatos fejlesztési módszertant