Global Product Owner, SAP Payroll

Munkáltató · DHL

Üzleti elemzőRendszerelemzőIT-vezetőRugalmasTeljes

Budapest

Tapasztalt Global Product Owner, SAP Payroll szakembert keresünk a globális SAP S/4HANA Payroll sablonunk üzleti tulajdonosi feladatainak ellátására. Ez egy senior, üzleti fókuszú terméktulajdonosi szerepkör, nem pedig bérszámfejtési vagy általános HR-adminisztrációs pozíció. Ön határozza meg a globális bérszámfejtési megoldás stratégiai irányát, és gondoskodik annak standardizált, skálázható, szabálykövető és fenntartható működéséről.

Feladatok

  • A globális SAP S/4HANA Payroll sablon stratégiai irányának, ütemtervének és folyamatos fejlesztésének vezérlése.
  • Elsődleges üzleti döntéshozóként eljárni a globális bérszámfejtési megoldást érintő kérdésekben.
  • A bérszámfejtési, HR-, jogi, szabályozási és üzleti elvárások átültetése világos folyamatleírásokká és funkcionális specifikációkká az IT számára.
  • A tervezett megoldások felülvizsgálata annak biztosítása érdekében, hogy azok megfeleljenek az üzleti igényeknek és a globális sablonelveknek.
  • A helyi bérszámfejtési igények egyensúlyba hozatala a globális standardizációval, a felesleges egyedi fejlesztések szűrése.
  • Az igények priorizálása az országok között, valamint a stakeholder-ek támogatása a kockázatok, függőségek és beruházási prioritások terén.
  • Döntések koordinálása a bérszámfejtés, a HR, az IT, a menedzsment és a helyi sablon-tulajdonosok között.
  • A globális bérszámfejtési megoldáshoz kapcsolódó szervezeti felkészültség és változáskezelési tevékenységek támogatása.
  • Vezetés meggyőzésen és befolyásoláson keresztül egy nemzetközi mátrixszervezetben.

Feltételek és juttatások

CafeteriaÉvi 500 000 Ft cafeteria keretEgészségbiztosításMedicover egészségbiztosításHibrid munkavégzésRugalmas hibrid munkavégzés, heti 40%-os irodai jelenléttelBetanulásÁtfogó betanulási program dedikált mentori támogatássalTanulás és fejlődésFolyamatos tanulási és karrierfejlesztési lehetőségekKarrierútElőrelépési lehetőségek egy stabil, globális szervezetbenSportolási lehetőségekAYCM kártya és kedvezményes edzőtermi bérletCsapateseményekNegyedéves csapatépítő eseményekIrodai ellátásHavi reggelik és gyümölcnapokMunkakörnyezetNyitott, befogadó és együttműködő munkakörnyezet

Elvárások

  • Legalább öt év releváns tapasztalat bérszámfejtési rendszerek, bérszámfejtési folyamatok tulajdonlása, HR-technológia, SAP Payroll tanácsadás vagy globális termék-/sablon-menedzsment terén.
  • Erős, end-to-end szintű bérszámfejtési folyamatismeret.
  • Tapasztalat bérszámfejtési vagy HR-igények funkcionális követelményekké, folyamatleírásokká vagy rendszer-specifikációkká alakításában.
  • Tapasztalat IT-csapatokkal való együttműködésben rendszertervezés, bevezetés, fejlesztés, konfiguráció vagy integráció terén.
  • Tapasztalat globális vagy több országot érintő rendszerekkel, sablonokkal vagy transzformációs programokkal kapcsolatban.
  • Kiváló stakeholder-menedzsment, moderációs, priorizálási és döntéshozatali készségek.
  • Képesség az igények konstruktív megkérdőjelezésére és a stakeholder-ek befolyásolására formális vezetői hatáskör nélkül is.
  • Nemzetközi mátrixszervezetben szerzett munkatapasztalat.
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás.

Közzétéve 2026. okt. 21. · Frissítve 13 napja · 0 megtekintés