Training Specialist / Képzési specialista
Munkáltató · BYD Hungary
TrénerHR-szakértő
Személyzeti ügyintézőNappaliTeljesSzeged
A BYD Hungary csapata Training Specialist / Képzési specialista pozícióba keres új munkatársat szegedi munkavégzéssel. A feladatok közé tartozik a belső és külső vállalati képzések, tréningek szervezése, koordinálása, valamint az ehhez kapcsolódó adminisztrációs és kommunikációs feladatok ellátása nemzetközi környezetben.
Feladatok
- Belső és külső vállalati képzések, tréningek szervezésének és lebonyolításának támogatása, koordinálása.
- Képzési időpontok egyeztetése, oktatótermek és tárgyalók foglalása, a szükséges technikai és adminisztratív feltételek biztosítása.
- Kapcsolattartás a belső oktatókkal, képzési résztvevőkkel, szakmai vezetőkkel és külső képzési partnerekkel.
- Együttműködés oktatási intézményekkel, iskolákkal és szakképző intézményekkel, a kapcsolódó programok és együttműködések koordinálása.
- Képzési nyilvántartások, jelenléti ívek és egyéb dokumentációk kezelése és naprakészen tartása.
- Rendszeres riportok, statisztikák, kimutatások és vezetői prezentációk készítése.
- Képzési programokhoz kapcsolódó belső kommunikáció és adminisztratív feladatok támogatása.
- Együttműködés a HR-csapattal és a különböző szakterületekkel a képzési igények és szervezési feladatok összehangolása érdekében.
- Részvétel a képzésszervezési folyamatok fejlesztésében és hatékonyságuk növelésében.
Elvárások
- Legalább középfokú végzettség, előnyt jelent a felsőfokú, különösen HR-, pedagógiai, gazdasági vagy egyéb releváns területen szerzett végzettség.
- Képzésszervezési, HR-adminisztrációs, oktatási vagy koordinációs területen szerzett tapasztalat.
- Aktív, magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban, a napi szintű nemzetközi együttműködéshez.
- Magabiztos MS Office-ismeretek, különösen Excel és PowerPoint használatában.
- Jó szervező- és koordinációs készség, önálló és precíz munkavégzés.
- Kiváló kommunikációs és kapcsolattartási készség.
- Több párhuzamos feladat hatékony kezelésének képessége, jó időgazdálkodás.
- Proaktív, megoldásorientált hozzáállás és csapatmunkára való nyitottság.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség multikulturális munkakörnyezetben.