HR Generalist / Associate HRBP
Munkáltató · Genesys
HR-szakértő
HR-vezetőTeljesBudapest
A Genesysnél azon dolgozunk, hogy az AI-alapú élmény-orkesztráció révén jobb ügyfélélményt teremtsünk a szervezetek számára. A Genesys Hungary több mint 300 munkatársnak ad otthont, nagy hangsúlyt fektetve a szoftverfejlesztésre és a technológiára. Ez a pozíció lehetőséget biztosít arra, hogy szorosan együttműködjön a magyarországi HR vezetővel, és széles körű HR Business Partner tapasztalatot szerezzen egy dinamikus, nemzetközi technológiai környezetben.
Feladatok
- Együttműködés a magyarországi HR vezetővel a helyi és globális HR programok, valamint munkavállalói kezdeményezések megvalósításában.
- Megbízható kapcsolatok építése a vezetőkel és a munkavállalókkal, napi szintű tanácsadás és támogatás nyújtása a teljesítmény, a elköteleződés és egyéb HR-témák területén.
- Munkavállalói kapcsolatokhoz (ER) kapcsolódó ügyek támogatása, együttműködés a magyarországi HR vezetővel komplexebb esetekben, a magyar munkajogi előírások és a Genesys gyakorlatainak betartásával.
- Rendszeres egyeztetések a munkavállalókkal a dolgozói élmény figyelemmel kísérése érdekében, a felmerülő trendek, kockázatok és lehetőségek azonosítása a csapatokban.
- HR-adatok elemzése a tendenciák és mintázatok felismerése érdekében, ezek átültetése hasznos megállapításokba és gyakorlati javaslatokba.
- A magyarországi gyakornoki program kulcselemeinek menedzselése, együttműködés a gyakornokokkal, vezetőkkel, mentorokkal, a Talent Acquisition csapattal és más érintettekkel.
- Együttműködés a Talent Acquisition csapattal a toborzási tevékenységekben, HRBP támogatás biztosítása a kiválasztási folyamat során.
- Szoros együttműködés a HR Shared Services és szakosodott HR csapatokkal a munkavállalók és vezetők támogatása érdekében a teljes életciklus során.
- A teljesítmény-, tehetség- és munkavállalói elköteleződési programok, valamint a vezetőképzési és fejlesztési tevékenységek támogatása.
- Hozzájárulás a helyi kultúrához, az elköteleződési, kommunikációs és közösségi kezdeményezésekhez, amelyek révén a Genesys Hungary nagyszerű munkahely.
- Szervezeti változások és egyéb HR-kezdeményezések támogatása, miközben naprakész ismeretekkel rendelkezik a magyar munkajogi környezetről.
- Annak biztosítása, hogy a HR-tevékenységek, dokumentációk és utókövetések pontosan és következetesen történjenek, globális HR-szervezetünkkel együttműködve.
Elvárások
- Humán erőforrás, üzleti, pszichológiai vagy más releváns területen szerzett alap- vagy mesterdiploma előnyt jelent.
- Körülbelül 3-5 év átfogó HR tapasztalat, ideális esetben HR Generalist, HR Business Partner vagy hasonló munkakörben.
- Gyakorlati tapasztalat a munkavállalói kapcsolatok és a dolgozói élmény kezelésében.
- A magyar munkajogi környezet és a főbb munkajogi alapelvek jó szintű ismerete, valamint annak felismerési képessége, hogy mikor van szükség további jogi vagy szakértői iránymutatásra.
- Közvetlen tapasztalat a vezetőkkel és munkavállalókkal való napi szintű együttműködésben HR-ügyekben.
- Folyékony magyar és angol nyelvtudás. Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Erős interperszonális készségek és képesség megbízható kapcsolatok építésére a szervezet különböző szintjein.
- Jó coaching, kérdezési és befolyásolási készség.