Manager - Rewards Advisor
Munkáltató · Diageo
HR-szakértő
HR-vezetőTeljesBudapest
Kiemelt Reward szakértő partnerként támogatja a HR-t és a Reward szereplőket szaktanácsadással, governance iránymutatással, elemzésekkel és problémamegoldással. A munkakör a magasabb hozzáadott értékű tanácsadásra és támogatásra fókuszál; az ismétlődő, ciklikus adminisztrációs feladatokat – beleértve az éves Reward ciklus adminisztratív támogatását is – a GBO, a GRO, az automatizáció vagy az önkiszolgáló eszközök látják el, ahol csak lehetséges.
Feladatok
- Szakértő iránymutatás nyújtása a Reward irányelvekről, keretrendszerekről, governance elvárásokról és döntéshozatali elvekről.
- A HR csapatok és vezetők támogatása a Reward elvek alkalmazásában, valamint megalapozott, következetes döntések meghozatalában.
- Reward trendek, szervizadatok és érintetti visszajelzések elemzése a fejlesztési lehetőségek és felmerülő kockázatok azonosítására.
- Tudásbázisok, útmutatók, playbookok és önkiszolgáló eszközök fejlesztése és karbantartása a globális standardizáció támogatásához.
- A Reward-transzformációs kezdeményezések, a folyamatos fejlesztés és a vezetők képességfejlesztésének támogatása.
Feltételek és juttatások
Kiemelten versenyképes javadalmazási és béren kívüli juttatási csomag
Elvárások
- Erős, releváns Reward tapasztalat, valamint a javadalmazási keretrendszerek és az éves ciklusok ismerete
- Szolgáltatás- és támogatásközpontú szemlélet
- Képes kapcsolatépítés több helyszínen lévő érintettekkel
- Analitikus és problémamegoldó készség
- Képesség az önkiszolgáló és standardizált munkavégzési folyamatok fejlesztésére