Senior Analytics & Reporting Lead – Risk & Performance Dashboards
Munkáltató · Morgan Stanley
Üzleti elemző
Pénzügyi elemző
RendszerelemzőTeljesBudapest
Olyan kollégát keresünk a Szervezeti Irányítópult csapatunkba, aki Senior Analytics & Reporting Lead – Risk & Performance Dashboards pozícióban csatlakozik hozzánk. A pozíció felelős a vállalat szervezeti irányítópult-programjának végrehajtásáért, kulcsfontosságú partnerként szolgálva a Humán Erőforrás, a Technológia, a Kockázatkezelés, a Jogi & Compliance területek, valamint a globális üzleti partnerek számára.
Feladatok
- Együttműködés a Control Functions területeivel az adatintegritás biztosítása, a rendszera Frissítések támogatása és a végrehajtás érdekében
- Nagy volumenű adatkészletek felügyelete megbízható validációs, monitoring- és minőségellenőrzési folyamatokon keresztül
- Összetett adatkészletek elemzése a stratégiai üzleti kezdeményezések és a döntéshozatal támogatása érdekében
- Cross-funkcionális együttműködés vezetése a Technology csapattal az adatforrás-kezelés, az automatizálás és az analitikai képességek fejlesztése érdekében
- Versengő prioritások és határidők koordinálása több munkarészen át, biztosítva az időben történő végrehajtást, eszkalációt és a stakeholder-egyeztetést
- Vezetői szintű prezentációk és jelentések készítése, amelyek adatközpontú insights-okat nyújtanak a felsővezetés számára
- Fejlődő technológiák, AI és automatizálási megoldások alkalmazása a riporting, a governance és a stakeholder-élmény javítására
Elvárások
- Alapképzettség és 6-8 év releváns tapasztalat, ideális esetben tanácsadás vagy projektmenedzsment, technológiai üzleti elemzői (business analyst), pénzügyi, valamint kockázatkezelési vagy compliance területen
- Metrikák, KPI-ok és adatkezelés haladó szintű ismerete
- Bizonyított projekt- és programmenedzsment tapasztalat nagyszabású, összetett, cross-funkcionális kezdeményezések terén
- Kiváló stakeholder-menedzsment készségek, befolyásolási képességgel és eredményorientált szemlélettel egy globális szervezeten belül
- Erős változáskezelési (change management) és folyamatátalakítási készségek
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és vezetői szintű storytelling készségek
- Szakértői szintű Microsoft Excel ismeretek, beleértve a haladó függvényeket, adatmodellezést, Power Query-t, kimutatásokat (pivot tables), egyeztetéseket és validációt
- Erős analitikus, problémamegoldó és kritikus gondolkodási képességek