Szervezetfejlesztési partner
Munkáltató · NISZ Zrt.
HR-szakértőTrénerÜzleti elemzőTeljesBudapest
A NISZ Zrt. szervezetfejlesztési partner pozícióba keres új munkatársat budapesti munkavégzéssel. A feladatok közé tartozik a szervezeti működés és hatékonyság elemzése, fejlesztési projektek tervezése és megvalósítása, valamint a vezetők támogatása a szervezeti kihívások kezelésében.
Feladatok
- A szervezeti működés és hatékonyság elemzése, fejlesztési szükségletek azonosítása az üzleti és vezetői igények mentén.
- Üzleti célokat támogató szervezetfejlesztési projektek és programok önálló tervezése, megvalósítása és eredményességük nyomon követése.
- Vezetők szakmai támogatása a szervezeti kihívások kezelésében, a vezetői kompetenciák és a csapatok hatékonyságának fejlesztésében.
- Szervezeti diagnózisok, munkatársi felmérések és vezetői visszajelzések elemzése, fejlesztési javaslatok és akciótervek kidolgozása.
- Szervezeti változásokhoz kapcsolódó változáskezelési, kultúrafejlesztési és munkatársi elkötelezettséget erősítő kezdeményezések megvalósítása.
- Vezetői és munkatársi workshopok, csapatfejlesztések és belső tréningek önálló tervezése és facilitálása.
Feltételek és juttatások
Komplex juttatási csomagcafeteria, szociális és egyéb juttatások, szakmai elismerési programok, munkatársi kedvezmények, ajánlási rendszer, kedvezményes mobilflotta lehetőség.Stabil háttér és szakmai kihívásokinspiráló feladatok, tapasztalt szakemberek, változatos projektek, átlátható karrierutak, képzési lehetőségek.Munka-magánélet egyensúly megtartásamunkaszervezés rugalmassága, beosztástervezés.Családbarát munkahelybabaváró ajándékcsomag, gyerektáborok, kedvezményes belépők.Egészségközpontú szemléletkomplex egészségügyi szolgáltatás, AYCM-hozzáférés, edzőterem használat, kedvezményes irodai masszázs, sportkörök (futó, kerékpár, bowling, squash), biciklibarát munkahely, véradások.Pezsgő közösségi élettematikus események, csapatépítő jellegű programok.
Elvárások
- Többéves, releváns szervezetfejlesztési tapasztalattal rendelkezel, és belső trénerként is magabiztosan dolgozol.
- Rendszerszinten gondolkodsz, érted az üzleti összefüggéseket, és képes vagy a szervezeti kihívásokat fejlesztési lehetőségekké alakítani.
- Önállóan azonosítasz fejlesztési szükségleteket, dolgozol ki megoldásokat, és koordinálod azok megvalósítását.
- Magabiztosan működsz együtt vezetőkkel és különböző szakterületekkel, erős kommunikációs és facilitációs készségekkel rendelkezel.
- Tapasztalatod van tréningek, workshopok és csapatfejlesztési folyamatok önálló tervezésében és megtartásában.
- Gyakorlatias, eredményorientált szemlélet jellemez, és a fejlesztési elképzeléseket kézzelfogható szervezeti eredményekké tudod formálni.