Director Global Process Owner Compensation & Benefits (C&B)
Munkáltató · Cytiva
Pénzügyi vezetőHR-vezető
KönyvelőTeljesBudapest
A Director, Global Process Owner - Compensation & Benefits (C&B) felelős a Danaher C&B record-to-report (R2R) tevékenységeinek vezetéséért az Operating Company pénzügyi csapataival és a shared service centerekkel együttműködve. Ez a pozíció biztosítja, hogy a pénzügyi folyamatok hatékonyak, automatizáltak és világszínvonalúak legyenek.
Feladatok
- A Danaher Compensation & Benefits (C&B) Record-to-Report (R2R) folyamatainak teljes körű stratégiájáért, irányításáért és transzformációs ütemtervéért felelős.
- Együttműködés a HR-rel, az OpCo pénzügyi csapataival, a shared service centerekkel és a keresztfunkcionális partnerekkel a globális bérszámfejtés-harmonizációs törekdések támogatása érdekében.
- A Danaher-szerte zajló folyamat-kiválósági kezdeményezések vezetése a C&B, a kiküldetések és költségek (Travel & Expense, T&E), valamint a kapcsolódó juttatási folyamatok területén.
- Vezetői szerep a havi és negyedéves zárási és beszámolási tevékenységekben, beleértve a mérlegjelentéseket és a kiegészítő C&B jelentési követelményeket.
- Kulcsfontosságú változásmenedzsment-vezető szerep a Danaher pénzügyi transzformációjában a platform CFO-k, az OpCo kontrollerek, az IT-vezetők, a pénzügyi csapatok és a shared service szervezetek befolyásolásával.
Elvárások
- Alapképzés pénzügy, számvitel, döntéstámogató rendszerek (MIS) vagy kapcsolódó területen, valamint legalább 10 év szakmai tapasztalat a pénzügy, számvitel, pénzügyi rendszerek, vállalati pénzügyi transzformáció, pénzügyi műveleti vezetőség vagy folyamatfejlesztés területén egy összetett, globális szervezetnél.
- Bizonyított sikeres tapasztalat nagyszabású folyamatfejlesztési, automatizálási és transzformációs kezdeményezések vezetésében, ideértve a pénzügyi rendszerek bevezetését, a shared service optimalizálást, valamint olyan automatizálási technológiák bevezetését, mint az RPA és az AI.
- Erős szakértelem a vállalati pénzügyi technológiák területén, ideértve az ERP-t, a konszolidációs/beszámolási és a tervezési rendszereket.
- A pénzügyi kontrollok, a compliance és a jelentéstételi követelmények mélyreható ismerete, ideértve a SOX 404-et vagy hasonló belső kontrollkeretrendszereket.
- Kiemelkedő együttműködési, kommunikációs és projektvezetői készségek.